11 janeiro 2011

Notícias


SEDUC - CONCURSO - INSC. DE 10/01 A 03/02

A Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino do Amazonas lançou concurso para 7.657 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 623,36 a R$ 2.349,78.


As inscrições devem ser feitas de 10 de janeiro a 3 de fevereiro pelo site:
As taxas são R$ 40 para nível fundamental, R$ 55 para nível médio e de R$ 70 para nível superior.

Dos postos, 6.297 são para candidatos com diploma de nível superior, nos cargos de professor, pedagogo, assistente social, bibliotecário, contador, estatístico, nutricionista e psicólogo. A maior parte é para professor (5.923), com remunerações que variam de acordo com a jornada de trabalho: R$ 1.174,89 para 20 horas semanais e R$ 2.349,78 para 40 horas semanais. No caso do cargo de pedagogo, a remuneração é de R$ 2.348,06 para 40 horas semanais. Os demais cargos possuem remuneração de R$ 994,51 para 30 horas semanais.

Já os postos de nível médio são para assistente administrativo (757), com remuneração de R$ 746,71 e jornada de 30 horas semanais.

Para nível fundamental, as oportunidades são no cargo de merendeiro (603) e os candidatos precisam comprovar, no mínimo, a conclusão da primeira série do ensino fundamental, além de possuírem conhecimento elementar em culinária. A remuneração é de R$ 623,36 para jornada de 30 horas semanais.

O concurso prevê a aplicação de provas objetivas para todos os cargos e discursiva somente para os cargos de nível superior, ambas agendadas para o dia 17 de abril. Os candidatos ao cargo de merendeiro farão também prova prática. As etapas serão realizadas em 62 municípios do Amazonas.

Fonte: Portal Amazônia
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McDonald's abre 30 vagas para atendente em Manaus

Empresa não exige experiência e oferece oportunidades de crescimento profissional e carreira
Manaus - A rede de restaurantes McDonald's, marca operada na América Latina pela empresa Arcos Dourados, está com 30 vagas para contratação imediata para o cargo de atendente nos restaurantes da rede localizados na Avenida Djalma Batista (Drive-Thru), Studio 05 Festival Mall, Manauara e Amazonas Shopping.

As inscrições podem ser feitas pelo portal McDonald's (http://www.mcdonalds.com.br/), acessando o link "Trabalhe Conosco". Esse é o método mais rápido e eficiente, pois agiliza o processo de seleção. Os interessados também podem comparecer pessoalmente ao restaurante McDonald’s da Avenida Djalma Batista.

Para concorrer ao cargo de atendente, os candidatos devem ter 16 anos ou mais e estar cursando o Ensino Médio ou ter concluído. Características como dinamismo, boa fluência verbal, facilidade para trabalhar em equipe e para lidar com o público são diferenciais para quem deseja ingressar na empresa.

A empresa não exige experiência e se preocupa em contratar funcionários que residam nas proximidades dos restaurantes, possibilitando o fácil acesso ao local de trabalho e contribuindo para o crescimento da comunidade.

Com 91% de seu quadro de funcionários formado por jovens com até 25 anos, a Arcos Dourados é reconhecida como porta de entrada para o mercado de trabalho. Do total de atendentes contratados, 89% conquistaram seu primeiro emprego na rede.

Um exemplo de crescimento profissional é a o coordenador Lucas Souza da Silva, de 19 anos. Há quase quatro anos na rede, ele conquistou seu primeiro emprego no McDonald’s, como atendente, aos 16 anos.
Depois de passar por vários cargos dentro do restaurante, Lucas atualmente é coordenador administrativo do Drive-Thru da Djalma Batista. “O McDonald’s me proporcionou uma ótima oportunidade, consegui evoluir dentro da empresa, sem deixar de terminar meus estudos. Agora só pretendo evoluir cada vez mais na empresa, me dedicando ao meu trabalho”, afirma Lucas.

Inscrição
Os interessados devem se cadastrar no site do McDonald’s (http://www.mcdonalds.com.br/) ou entregar pessoalmente o currículo no restaurante McDonald’s da Avenida Djalma Batista, 2100, Chapada.

Fonte: d24am.com
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Vagas em Aberto

Oportunidade de trabalho, interessados que atenda o perfil especificado abaixo, enviar cv para:

UNICOBA DA AMAZÔNIA
TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
Curso técnico em enfermagem do trabalho Vivência em Indústrias do DI;
Disponibilidade para trabalhar em turnos;
Registro no COREM atualizado;
Necessário: CNH-B
Diferencial: Conhecimento em ISO 9001 e no Ramo de Eletroeletrônico;
Vivência com: atendimentos ambulatoriais em geral; curativos diversos; acompanhar e preparar exames admissionais, demissionais e periódicos; auxiliar o médico do trabalho na realização de exames previstos no PCMSO; Serviços administrativos; Controle de medicamentos e materiais médicos ambulatoriais.

Os candidatos deverão enviar currículo para o email: gilberson.almeida@unicoba-mao.com.br  informando pretensão salarial e no campo “assunto” escrever: ENFERMAGEM
Enviar até 13/01/2011.
Não aceitaremos currículos que não atendam aos requisitos.
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IMPRESSOR DE SERIGRAFIA
Ensino Médio Completo
Experiência na função

PINTOR INDUSTRIAL
Ensino Médio Completo
Experiência na função

SERRALHEIRO
Ensino Médio Completo
Experiência na função
Conhecimento em solda

Interessados deverão encaminhar currículos para rhsuporte2010@gmail.com com o título da vaga e pretensão salarial até o dia 11/01/2011.

Favor encaminhar apenas currículos para vagas em questão
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ANALISTA ADM PL – CONTÁBIL (01 vaga)
Formação
Superior Completo ou cursando em Administração ou Ciências Contábeis (a partir do 5º período)
Conhecimentos Técnicos em:
SAP (Desejável)
Pacote Office
Contabilidade
Legislação da ZFM
 Conhecimentos Específicos do Cargo:
Conciliações ( bancárias, impostos, folha de pagamento e estoques)
Gestão de despesas
Inventários
Fechamento de balanço
Apuração de Impostos (PIS, COFINS e ICMS) e impostos retidos na fonte
Experiência em ramo industrial
Benefícios:
Assistência Médica / Odontológica
Transporte / Refeição
Vale Alimentação
Convênios com Drogaria e Ótica
Seguro de Vida em Grupo
Previdência Privada
Participação nos Lucros e Resultados
Horário: 8h00 às 17h00 Seg a Sex

Os interessados favor encaminhar currículos com Título da Vaga para recrutamanaus2010@yahoo.com.br
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Empresa do ramo Gráfico esta contratando IMPRESSOR para máquina GTO BICOLOR, com ensino médio e experiência.

Enviar currículo para rh.vagas.manaus@bol.com.br
Campo Assunto: Impressor GTO Bicolor

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ENGENHEIRO MECÂNICO
Formação: Completa em Engenharia Mecânica
Conhecimento em instalações industriais de grande porte com vivência em implantação e manutenção industrial; Vivência com a instalação e manutenção de utilidades e  Conhecimento em equipamentos rotativos.
Desejável: Inglês Intermediário/ Conhecimento em Automação de Equipamentos/ Sistema SAP.

ENGENHEIRO ELÉTRICO
Formação:  Superior Completa em Engenharia Elétrica ou Eletrônica;
Conhecimento em Programação de CLP´S;  Conhecimento em Automação de Equipamentos Industriais; Vivência com implementação e manutenção de sistemas de alta, média e baixa tensão.
Desejável: Inglês Intermediário/ Sistema SAP/ Experiência em equipamentos rotativos.

Interessados   enviar currículo para Av. Solimões, 505, Distrito Industrial ? CEP: 69075-200 ou e-mail: recrutamento.selecao@videolar.com ou no endereço para Av. Solimões, 505, Distrito Industrial ? CEP:
69075-200
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ENGENHEIRO ELETRICISTA
- EXPERIÊNCIA EM IMPLEMENTAÇÃO DE NR 10.
- CONHECIMENTO FUNDAMENTADO NA NR 10.
- CONHECIMENTO DE OHSAS 18000.
- CONHECIMENTO EM AUDITORIAS INTERNAS E EXTERNAS.
- CNH B.

06 janeiro 2011

Governo do Amazonas anuncia concurso para mais de 7 mil vagas

O governador Omar Aziz, anunciou nesta quinta-feira (6), em entrevista coletiva à imprensa, a realização do concurso público para a Secretaria de Estado de Educação (Seduc) com um total de 7.657 vagas para a área da educação. 

Durante a coletiva de imprensa, o governador anunciou que o próximo edital a ser lançado será para o concurso da Polícia Militar, com aproximadamente 2.500 novas vagas.

O edital da Seduc, que deve ser publicado ainda nesta quinta, terá 3.226 vagas para Manaus e 4.431 vagas para os demais 61 municípios do Estado.

Serão 6.297 vagas para nível superior, distribuídas nos cargos de professor 20 horas (2.923), professor 40 horas (3.000), pedagogo 40 horas (213), bibliotecário (89),  nutricionista (18), psicólogo (17), assistente social (11), estatístico (2) e contador (6). 

Os salários variam entre R$ 994,51 a R$ 2.349,78. Com exceção dos cargos de professor e pedagogo, todos os demais são em regime de 30 horas semanais.

Para as vagas de professor, os componentes curriculares são para as áreas dos Anos Iniciais (curso normal superior), Português, Inglês, Artes, Matemática, História, Geografia, Educação Física, Religião, Ciências, Biologia, Química, Física, Filosofia, Sociologia, Espanhol, Educação Especial I, Educação Especial II, Educação Especial III e Educação Especial IV.

Ainda serão dispinibilizadas 757 vagas para assistentes administrativos, para quem tem Ensino Médio, com o salário de R$ 746,71, e 30 horas semanais. No Ensino Fundamental, são 603 vagas para merendeiros, com o salário de 623,36, também com 30 horas semanais.

A organização do concurso é do Centro de Seleção e de Promoção e Eventos (Cespe) da Universidade de Brasília. O último concurso realizado pelo Governo do Amazonas para a área da educação foi em 2003, com oferta de 5.998 vagas.

Cronograma

As inscrições iniciam no dia 10 de janeiro e vão até o dia 3 de fevereiro de 2011. As provas serão aplicadas no dia 17 de abril de 2011. Na capital, as inscrições poderão ser feitas pela internet, no site do Cespe (www.cespe.unb.br).

A Seduc deve disponibilizar postos com internet em locais estratégicos da cidade para as pessoas que não tem acesso aà tecnologia. No interior, as inscrições serão feitas nas escolas indicadas pela Seduc, na sede de cada município. 




Processo Seletivo Simplificado

Além do concurso, o Governo do Amazonas realizará o Processo Seletivo Simplificado (PSS) visando a contratação de professores em regime temporário para constituir um cadastro de reservas. A convocação será de acordo com a necessidade da secretaria.

Os professores selecionados trabalharão na rede pública estadual de educação, em escolas de Manaus e de todos os 61 municípios do interior do Amazonas.

O processo será coordenado pelo Centro de Educação Tecnológica do Amazonas (Cetam) e os interessados devem se inscrever no site www.concursoscopec.com.br entre os dias 10 e 13 de janeiro.

Para a capital, serão disponibilizadas vagas a professores de Ensino Fundamental nas disciplinas de Matemática, Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Língua Espanhola, História, Geografia, Educação Física, Ciências Naturais, Artes, 1º ao 5º ano, Educação Especial (Libras), Educação Especial (1º ao 5º ano), Educação Especial (5ª a 8ª/Língua Portuguesa) e Educação Especial (6º ao 9º/Matemática).

Ainda para a capital, serão oferecidas vagas para professores de Ensino Médio para os componentes de Artes, Biologia, Educação Física, Física, Geografia, História, Língua Espanhola, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática, Química, Filosofia e Sociologia.



Inscrição

Os candidatos interessados devem realizar inscrição no site www.concursoscopec.com.br, a partir do dia 10 de janeiro até o dia 13 do mesmo mês. Após o preenchimento e a impressão da ficha, o candidato deverá dirigir-se ao local de efetivação da inscrição no período de 10 a 14 de janeiro, de 8h às 14h.

Na capital, as fichas devem ser entregues nas escolas situadas na zona onde o candidato optou por atuar. Os postos de efetivação do cadastro são os seguintes: E.E Barão do Rio Branco (Distrito 1); E.E Nossa Senhora da Divina Providência ( Distrito 2); E.E Sólon de Lucena (Distrito 3); E.E Presidente Castelo Branco (Distrito 4); E.E Ernesto Penafort  (Distrito 5) e Aldeia do Conhecimento Profª Ruth Prestes Gonçalves ( Distrito 6).



Cada candidato poderá fazer até duas inscrições (com exceção do Ensino Mediado por Tecnologia), neste caso o candidato preencherá duas fichas de inscrição e irá assinar apenas uma disciplina em cada ficha. Todo documento apresentado para fins de comprovação de experiência profissional deverá conter a função, a data de início e de término do trabalho realizado. No caso do Servidor Público, será aceito a Certidão de Tempo de Serviço ou Declaração de Tempo de Serviço, ambas emitidas pelo setor pessoal ou equivalente.

Remuneração

A remuneração será equivalente às horas contratadas, sendo de R$ 1.174,89 para o regime de 20 horas semanais e de R$ 2.349,78 para os que atuarão em regime de 40 horas semanais.

Após a homologação do resultado do PSS em Diário Oficial, a Secretaria de Estado de Educação (Seduc) convocará os classificados de acordo com a necessidade do quadro, solicitando assim no ato da contratação todos os documentos necessários para sua efetivação.



Fonte: Acritica.com

Vagas em Aberto

Empresa no segmento de Eletrônica seleciona:

TÉCNICO ELETRÔNICO/ICT
. Ensino médio Técnico em Eletrônica;
. Experiência com ICT e JIGS de teste;
. Disponibilidade de horário.

TÉCNICO DE TESTE
. Ensino médio Técnico em Eletrônica;
. Domínio em manutenção e configuração de JIGS e Testadores;
. Conhecimento em PLCs;
. Experiência com manutenção preventiva e corretiva;
. Inglês fluente será considerado um grande diferencial.

Interessados enviar curriculo para: engenhariaseleciona@gmail.com
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Empresa no segmento de Eletrônica contrata:

TÉCNICO DE PROCESSO SMT / PROGRAMADOR SMT
. Ensino médio técnico em Mecânica ou Eletrônica;
. Desejável experiência em processo SMT, programação de máquinas Pick e Place, Printers DEK e MPM, AOI, adesivadoras Red Glue, SPI, fornos de refusão Heller e Router.
. Inglês Técnico

Interessados enviar cv para:  engenhariaseleciona@gmail.com
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EMPRESA NACIONAL DE GRANDE PORTE SELECIONA:

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (REGIME DE 14X14 - URUCU)
PERFIL: POSSUIR ENSINO TÉCNICO COMPLETO NA ÁREA E REGISTRO.
DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS.
BENEFICIOS: SALÁRIO, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS DA EMPRESA, ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLOGICA, PLANO DE PREVIDENCIA PRIVADA, VALE ALIMENTAÇÃO, TRANPORTE.

04 janeiro 2011

Especialistas apontam áreas de trabalho mais promissoras em 2011



O ano de 2011 deverá ser mais promissor para setores ligados diretamente ao desenvolvimento do país, segundo especialistas em mercado de trabalho. O bom desempenho da economia brasileira aumenta a demanda por mão de obra qualificada para áreas como infraestrutura, energia, telecomunicações, tecnologia e óleo e gás.


Além dos segmentos diretamente relacionados ao crescimento econômico, os especialistas lembram também a tendência de forte alta na área de bem estar social, o que envolve desde sustentabilidade e meio ambiente até saúde e estética.

Candidato deve buscar atender mercado

Na hora de mirar um setor para buscar trabalho, não basta olhar apenas para a tendência de crescimento. Especialistas afirmam que os candidatos devem estar qualificados e preparados para essas vagas. “É preciso estar atento ao mercado e buscar aperfeiçoamento profissional”, afirma Selma Morandi, diretora do Grupo Foco.

Alexia Franco, líder da operação da Hays no Rio de Janeiro, afirma, ainda, que cada candidato deve estar atento ao segmento onde atua, pois cada setor tem sua necessidade. A especialista dá a dica para profissionais de áreas técnicas buscarem experiência na elaboração de projetos. “Tudo depende de projetos atualmente. É preciso saber lidar com cronogramas.”

Alexia destaca a importância de adquirir certificações. Um segundo idioma, principalmente o inglês, também é um investimento importante, segundo a especialista. “Muita gente não investe no inglês e fica para trás."

Área comercial e internet

“A área sofreu muito na crise econômica, já que muitas empresas cortaram os profissionais porque as vendas diminuíram”, diz Renato Grinberg, diretor da Trabalhando.com.br. De acordo com o especialista, com o crescimento econômico, as empresas voltam a precisar desses profissionais. Para Alexia Franco, líder da operação da Hays no Rio de Janeiro, empresa da área de recrutamento, o segmento de vendas pela internet deve se destacar pelo crescimento das operações. “São necessários profissionais que saibam atuar no desenvolvimento de parcerias de negócios na internet, com expertise na área”, afirma.

Tecnologia da Informação (TI) e comunicação

Os perfis dos profissionais do setor estão cada vez mais complexos e as empresas precisam de pessoal com qualificações e conhecimentos em plataformas específicas. Além disso, a previsão é que os investimentos em redes sociais continuem a crescer, o que demanda especialistas na área, segundo Selma Morandi, diretora do Grupo Foco, empresa do setor de recursos humanos. “Tudo o que se fala em termos de desenvolvimento impacta na área de tecnologia”, lembra Alexia Franco, líder da operação da Hays. Para o diretor de graduação do Centro Universitário Senac, Eduardo Ehlers, a área de TI cada vez mais se aproxima da comunicação. “Há um crescimento no setor de produção multimídia como um todo”, afirma. Ele destaca, ainda, o segmento de jogos digitais.

Telecomunicações

O setor de telecomunicações necessita cada vez mais de especialistas em tecnologias como transferências de dados, 3G e Rede IP, cabos, entre outras, diz Alexia Franco, da Hays. Quanto mais cresce o número de usuários de celulares, por exemplo, aumenta a demanda nas redes de telecomunicações e de telefonia celular. “É preciso de profissionais como engenheiros e analistas de telecomunicações para a elaboração de projetos e até mesmo monitoramento e atuação nessas redes", aponta o consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino.

Varejo e consumo

O crescimento econômico estimula a contratação de profissionais em diversas áreas do varejo, como alimentos, bebidas, cosméticos, roupas e supermercados, entre outros. A demanda é por trabalhadores de vários níveis, desde iniciantes a diretores, diz Selma Morandi, diretora do Grupo Foco. “O setor não caiu durante a crise, mas há uma nova demanda em função do aumento do nível da renda”, diz Alexia Franco, líder da operação da Hays. O crescimento no setor gera, ainda, investimentos em campanhas de publicidade e até em novos empreendimentos

Sustentabilidade, meio ambiente e saúde

Para Selma Morandi, diretora do Grupo Foco, as empresas devem investir cada vez mais em profissionais voltados às áreas ambiental e de sustentabilidade. Nesse caso, a necessidade é por profissionais que acompanham e tenham experiência e especializações no setor. Para o diretor de graduação do Centro Universitário Senac, Eduardo Ehlers, há uma crescente busca pelo bem-estar individual e coletivo. “Cada vez se fala mais sobre ambiente e vida saudável”, disse. Ehlers prevê crescimento também em áreas como estética, turismo e hospitalidade, relacionadas ao bem-estar.

Energia

Eventos como a Copa de 2014 e as Olimpíadas de 2016, além de empresas de fora que pretendem investir no Brasil, demandam profissionais do setor de energia, destaca Selma Morandi, diretora do Grupo Foco. Mas é difícil preencher as vagas. “Falta qualificação nessa área. Os engenheiros ou migraram de área ou foram para o exterior”, diz ela. Alexia Franco, líder da operação da Hays no Rio de Janeiro, lembra, ainda, que o crescimento do pais depende do setor da energia, o que torna o setor permanentemente promissor.

Construção civil

O setor também deverá se beneficiar com a Copa de 2014 e as Olimpíadas de 2016, diz Selma Morandi, diretora do Grupo Foco. Além de programas como o “Minha Casa, Minha Vida”, do governo federal, e o crescimento do setor imobiliário no país aumentam a procura por profissionais especializados. “Falta desde mão de obra básica até analistas financeiros voltados à área da construção”, diz o consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino. De acordo com o especialista, todos os setores que estão em volta sentem o reflexo, como materiais de construção, imobiliárias e design de interiores.

Óleo e gás

Descobertas de reservas de petróleo no país aquecem o setor e atraem investimentos, diz Alexia Franco, líder da operação da Hays no Rio de Janeiro. “Há empresas que antes tinham apenas representações e agora já querem ter as próprias estruturas no Brasil”, diz. Além disso, o setor de extração de minérios também está aquecido, diz Selma Morandi, do Grupo Foco

Infraestrutura e transporte

Assim como nos setores da energia e da construção civil, eventos como a Copa de 2014 e as Olimpíadas de 2016 também demandam profissionais voltados para infraestrutura. “Até mesmo a área de shoppings centers e estruturas comerciais precisam de especialistas”, afirma Alexia Franco, líder da operação da Hays. O consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino, lembra que o setor de transporte aéreo também deverá se beneficiar.

Setor farmacêutico

De acordo com Alexia Franco, da Hays, laboratórios do exterior buscam trazer investimentos para o Brasil, o que demanda profissionais técnicos e com atuação científica. Segundo ela, a pesquisa e o desenvolvimento, que sempre foram feitos lá fora, pode passam a acontecer no país.

Setor contábil, fiscal e financeiro

Por conta do aquecimento da economia, a demanda por profissionais nas áreas contábil, fiscal e financeira é crescente, diz Renato Grinberg, diretor da Trabalhando.com.br. O setor de fundos de investimentos também está em crescimento, aponta Alexia Franco, da Hays. “Há muitos investidores estrangeiros querendo aplicar em fundos de investimentos no Brasil em função do alto retorno”, afirma. Para o consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino, a demanda por profissionais da área de investimentos será ainda maior se a taxa de juros brasileira continuar a cair. “Passa a ficar desinteressante aplicar na poupança e cresce a demanda por analistas financeiros.”

Recursos humanos

O aquecimento do mercado de trabalho faz com que as empresas busquem profissionais de recursos humanos qualificados para atuar em áreas como as de desenvolvimento, capacitação, treinamento, gestão e retenção. “Durante a crise, o profissional de RH ficou um pouco esquecido”, diz Alexia Franco, da Hays. Para o consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino, há demanda também por profissionais que saibam treinar líderes com origem técnica. “Quando você tem um líder que não foi preparado, ele pode provocar situações constrangedoras com o profissional."

Seguros e segurança

Algumas áreas são favorecidas por disfuncionalidades do Brasil, lembra o consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino, que cita o setor de segurança como em crescimento. Ele lembra, ainda, que o bom desempenho da economia e o aumento da renda fazem com que uma nova camada da população tenha acesso a bens que antes não tinha, como automóveis, exigindo das empresas de seguros adequação para esse público.

Proatividade

Para Alexia, porém, os candidatos precisam ter proatividade e ir atrás do mercado. “Tem muito profissional passivo. É preciso ler jornal, ver as empresas que estão em alta. Quem busca a carreira é o executivo”, diz

Selma concorda e destaca que o importante é estar sempre atualizado em relação às tendências e não esperar que a oportunidade “caia no colo”. É importante, também, ter autoconhecimento para saber o que gosta de fazer e “ir trilhando o caminho”, lembra Alexia

Fonte: PortalAmazônia

Vagas em Aberto


Oportunidade de trabalho, interessados que atenda o perfil especificado abaixo, enviar cv p/ rh.recrutamento@fmsolutions.com.br até 12/01/2011.
Encaminhar currículo, especificando o título da função no campo assunto. Currículo que não atender a esta solicitação estará descartado.
CARGO AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Ensino médio completo
Vivência nos processos de Injeção Plástica
Sexo masculino
Disponibilidade de Horário
Morar próximo ao Distrito Industrial
Facilidade de Relacionamento Interpessoal e comunicação
Trabalho em equipe
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EMPRESA seleciona candidatos para o cargo de MECÂNICO INDUSTRIAL que preencha os seguintes requisitos:
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Executar os serviços de manutenção mecânica, montando e desmontando máquinas e equipamentos, reparando ou substituindo partes e peças, visando o seu perfeito funcionamento e prolongamento de sua vida útil.
DESEJÁVEL: Ensino médio completo/ Curso de mecânico de manutenção industrial.
CONHECIMENTOS:
Utilização de instrumentos de mediação (micrômetro, paquímetro, trena) e ferramentas.
Conhecimentos em cálculos simples de adição ou contagens;
Interpretação de desenhos ou diagramas simples;
Conhecimento em pneumática, hidráulica e ferramentaria.
EXPERIÊNCIA: Dois anos adquiridos no exercício da função, ou em cargos da carreira.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
Atenção concentrada
Iniciativa
Trabalhar em equipe
Interessados enviar currículo até o dia 05/01/11 para larissa@amazonaco.com.br
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Instituição de Ensino Seleciona para o seu quadro de Professores:
PROFESSORES com Mestrado e Doutorado com experiência em AUDITORIA DE SISTEMAS DE SAÚDE para ministrar as seguintes disciplinas:
Administração E Sistema SUS:
Administração e Planejamento em Saúde
Bioestátisca aplicada a Auditoria
Sistemas de Saúde no Brasil
Auditoria do Sistema SUS
Legislação em Auditoria
Ética em Auditoria
Qualidade e Sistemas de Saúde:
· Qualidade e Auditoria em Saúde
· Acreditação em Saúde
· Informática em Auditoria
· Auditoria em Enfermagem
· Auditoria em Farmácia Hospitalar
· Fraudes em Saúde
· Auditoria em Fisioterapia
· Auditoria Odontológica
Gerência:
· Auditoria do Grande Risco
· Auditoria em Serviços Pré e Pós-hospitalares
· Saúde e Auditoria Baseada em Evidências
· Auditoria Gerencial
· Auditoria do Pequeno Risco
· Auditoria Odontológica
Tópicos Especiais em Auditoria do Grande Risco (UTI Neonatal e Uti / UC Adulto)

OS INTERESSADOS DEVERAM ENCAMINHAR O CV COM O TÍTULO DA VAGA PARA: ensinocv@gmail.com
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Instituição de Ensino Seleciona para o seu quadro de Professores:
PROFESSORES com Mestrado e Doutorado com experiência em GESTÃO DA SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR para ministrar as seguintes disciplinas:
GESTÃO HOSPITALAR ADMINISTRAÇÃO GERAL
ORGANIZAÇÃO HOSPITALAR
PLANEJAMENTO FÍSICO HOSPITALAR
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL
INSTRUMENTAL COMPLEMENTAR DA UNIDADE HOSPITALAR
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
SISTEMA DE INFORMAÇÕES, INFORMÁTICA HOSPITALAR E GERENCIAMENTO DE TOMADA DE DECISÕES
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA
GESTÃO DA REDE DE SERVIÇOS DE SAÚDE:
ORGANIZAÇÃO DO SISTEMA DE SAÚDE DO BRASIL
AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS DE SAÚDE
DIRETRIZES ESTRATÉGICAS MERCADOLÓGICAS
AUDITORIA HOSPITALAR
METODOLOGIA DA PESQUISA
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR SEU CV PARA O EMAIL: ensinocv@gmail.com COLOCAR NO ASSUNTO O TÍTULO DA VAGA!!
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Empresa de grande porte no segmento de varejo, em fase de expansão de seu quadro de colaboradores, busca profissionais no mercado para ocupar os seguintes cargos:
GERENTE COMERCIAL;
GERENTE DE VENDAS;
GERENTE DE LOGÍSTICA;
GERENTE DE LOJA;
COMPRADOR;
SUPERVISOR/ ENCARREGADO DE ARMAZÉM;
ANALISTA E ASSISTENTE CONTÁBIL;
ANALISTA E ASSISTENTE FINANCEIRO;
ANALISTA E ASSISTENTE DE VENDAS;
ANALISTA E ASSISTENTE DE LOGÍSTICA;
SECRETÁRIA;
Para os cargos gerenciais é imprescindível nível superior completo e experiência comprovada. Os demais cargos, experiência e nível superior completo ou em andamento.
Interessados enviar currículo para o e-mail selecao.rhgrupo@yahoo.com.br
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Tropical Recursos Humanos está SELECIONANDO para seus clientes os seguinte profissionais:
ASSISTENTE DE LOGISTICA
♦ Ensino Superior Cursando Administração, Logística ou áreas afins;
Informática avançada, conhecimento em controle de transportes e documentação em geral, monitoramento de operações, verificação de faturas e follow up com clientes, gestão em estoque e emissão de notas fiscais. Desejável conhecimento em sistema SAP.
OPERADOR DE EMPILHADEIRA
♦ Ensino Médio Completo, CNH B, curso atualizado em operador de empilhadeira, informática a nível de usuário, vivencia em processos de ISO (9000, 14000, 18000), 5S, Sistema SAP (diferencial).

02 janeiro 2011

Vagas em aberto

ASSISTENTE SOCIAL

Ensino Superior completo em Serviço Social;

Vivência na função em empresas de médio a grande porte;

Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária e Normas

Regulamentadoras;

Informática básica;

CNH - B.

Interessados na vaga, que atendam ao perfil acima, favor enviar currículo para recrutamentomanaus2011@gmail.com com o título da vaga no campo assunto.

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ANALISTA DE ESTOQUE:

Ensino Médio Completo, desejável Superior Cursando;

Experiência em processos de controle e processos contábeis;

Conhecimento em informática.

Interessados encaminhar currículos para o e-mail: antonia.moraes@executivarh.com.br – Com o título Analista de Estoque.

ANALISTA DE TRANSPORTE

Requisitos: Desejável Ensino Superior; experiência na área; conhecimento em mecânica de automóveis; conhecimento em legislação de trânsito; Habilitação Categoria C ou D; Informática a nível intermediário.

Atividades: Administrar a disponibilidade de veículos em condições adequadas de segurança, documentação para as operações; planejar e controlar a manutenção nos veículos da frota em linha com as premissas de segurança e qualidade da Cia; negociar junto as oficinas credenciadas e concessionárias de automóveis quanto à aprovação e acompanhamento de serviços realizados na frota; aplicar treinamento em todos os colaboradores que dirigem veículos da Cia.

As pessoas interessadas e que atendam ao perfil, deverão encaminhar o CV para antonia.moraes@executivarh.com.br com o Título ANALISTA DE TRANSPORTE.

ARQUITETO (A):

Empresa Multinacional, líder mundial no segmento de decoração de janelas, com ampla variedade de produtos e soluções como forros, fachadas e coberturas para arquitetura e design de interiores, seleciona Especificador Técnico, para fazer especificação de seus produtos nos principais escritórios de arquitetura, construtoras e dep. de arquitetura e manutenção de instituições públicas e privadas.

Requisitos: Superior Completo em Arquitetura; boa comunicação e dinamismo; carro e notebook próprios. Obs: O profissional trabalhará em escritório próprio ou em casa (Home Office). Interessados encaminhar currículo para o email – antonia.moraes@executivarh.com.br – Com o título ARQUITETO (A).

GERENTE DE NEGÓCIOS

Formação: Superior Completo em Engenharia (imprescindível).

Experiência: Na área técnica comercial, vendas, envolvendo negociação de contratos.

Atividades: Gerenciamento de carteiras de clientes existente, prospecção de novos negócios e elaboração de propostas comerciais.

Conhecimentos: Conceitos de finanças com foco em matemática financeira.

Perfil Comportamental: Dinâmico, Visão de negócios, Foco no cliente, Trabalho sob pressão, Foco nos resultados, Negociação, Pró-atividade, organização.

Desejável: Inglês intermediário.

Obs.: Possuir carteira de habilitação Cat. B

As pessoas interessadas e que atendam ao perfil, deverão encaminhar o CV com pretensão salarial para antonia.moraes@executivarh.com.br com o Título GERENTE DE NEGÓCIOS - ENGENHARIA.

TÉCNICO EM MICRO INFORMÁTICA I

Formação: Ensino Médio Completo.

Experiência: Computadores, manutenção e configuração.

Atividades: Suporte a micro informática, manutenção física e lógica, configuração em computadores, experiência em cabeamento estruturado.

Conhecimentos Exigidos: HARDWARE, REDE, IMPRESSORAS DE REDE.

Perfil Comportamental: Pró-atividade, trabalho em equipe, trabalho sob pressão, foco nos resultados.

Obs.: Possuir carteira de habilitação Cat. B

As pessoas interessadas e que atendam ao perfil, deverão encaminhar o CV com pretensão salarial para antonia.moraes@executivarh.com.br com o Título TÉCNICA EM MICRO INFORMÁTICA I.

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Empresa de Grande Porte do PIM procura identificar profissional para o seu quadro de colaboradores:

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO

- Formação Superior em Administração ou áreas afins

- Vivência em auditoria ISO 9001

- Liderança e Coordenação de equipes

- Informática a nível de usuário

- Experiência em processo produtivo

- Habilidades: dinamismo, iniciativa e trabalho em equipe.

Os interessados deverão enviar Currículo para ao e-mail gestaoam1@gmail.com informando a vaga desejada e a pretensão salarial.

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Estamos selecionando para trabalhar em HOTEL DE SELVA.

GUARDA PATRIMONIAL – Ensino médio completo; experiência em portaria;

ENCARREGADO PATRIMONIAL – Ensino médio completo; Experiência comprovada; liderança; trabalho em equipe.

Os interessados enviar currículo: rh@ecoparkjungle.com.br

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ESTAMOS SELECIONANDO CANDIDADOS PARA NAS RESPECTIVAS AREAS:

AUX. ADMINISTRATIVO - PARA TRABALHAR NA à REA FINANCEIRA, QUE GOSTE DE TRABALHAR COM CALCULOS, NO SEXO FEMININO, DE 25 a 35 ANOS, COM DISPONIBILIDADE DE HORARIO, PARA O HORARIO COMERCIAL DE SEGUNDA A SEXTA DE 08:00 ÀS 18:00.

OFFICE BOY - NO SEXO MASCULINO, QUE POSSUA MOTO, PARA EFETUAR OS PAGAMENTOS DA EMPRESA E DEMAIS SERVIÇOS.

Salário para ambos: R$ 641,00

Interessados que atenda o perfil devem enviar currículo p/ rh_bishop@terra.com.br

BISHOP BICHARRRA IMP E EXP LTDA.

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A RH MAZONAS está recrutando para seus clientes:

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO

Ensino Médio Completo;

Experiência em Manutenção de Máquinas Industriais;

Disponibilidade de horário;

Tipo de contrato: efetivo/ CLT;

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO

Ensino Médio completo;

Experiência na função;

Disponibilidade de horário

Tipo de contrato: efetivo/ CLT;

ELETRICISTA SÊNIOR (ELETROTÉCNICO)

Ensino Médio completo;

Experiência em Manutenção e reparos Elétricos e Eletromecânicos, manutenção elétrica de grupos geradores, etc;

Conhecimento em Eletrotécnica e Eletromecânica;

Conhecimento em Eletrônica básica;

Disponibilidade para viagem;

Tipo de contrato: efetivo/ CLT;

MECÂNICO SENIOR

Ensino Médio completo;

Experiência em Manutenção e Revitalização de máquinas e motores acoplados a alternadores e/ou inversores marítimos;

Conhecimento em Mecânica de Motores de Combustão Interna;

Conhecimento em Mecânica Geral;

Curso de Metrologia;

Eletrônica Básica voltada para dispositivo de automação;

Disponibilidade para viagem;

Tipo de contrato: efetivo/ CLT.

“OS INTERESSADOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL DESCRITO, POR FAVOR, ANOTAR NO CAMPO ASSUNTO O NOME DA VAGA E ENVIAR SEU CURRÍCULO PARA: rham.selecao5@gruporh.com.br

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A RH MAZONAS está recrutando para seus clientes:

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO

Ensino Médio Completo;

Experiência em Manutenção de Máquinas Industriais;

Disponibilidade de horário;

Tipo de contrato: efetivo/ CLT;

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO

Ensino Médio completo;

Experiência na função;

Disponibilidade de horário

Tipo de contrato: efetivo/ CLT;

ELETRICISTA SÊNIOR (ELETROTÉCNICO)

Ensino Médio completo;

Experiência em Manutenção e reparos Elétricos e Eletromecânicos, manutenção elétrica de grupos geradores, etc;

Conhecimento em Eletrotécnica e Eletromecânica;

Conhecimento em Eletrônica básica;

Disponibilidade para viagem;

Tipo de contrato: efetivo/ CLT;

MECÂNICO SENIOR

Ensino Médio completo;

Experiência em Manutenção e Revitalização de máquinas e motores acoplados a alternadores e/ou inversores marítimos;

Conhecimento em Mecânica de Motores de Combustão Interna;

Conhecimento em Mecânica Geral;

Curso de Metrologia;

Eletrônica Básica voltada para dispositivo de automação;

Disponibilidade para viagem;

Tipo de contrato: efetivo/ CLT.

“OS INTERESSADOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL DESCRITO, POR FAVOR, ANOTAR NO CAMPO ASSUNTO O NOME DA VAGA E ENVIAR SEU CURRÍCULO PARA: rham.selecao5@gruporh.com.br

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ESTAMOS SELECIONANDO TALENTOS PARA ATUAREM NAS SEGUINTES ÁREAS:

ESTAGIÁRIO DE CONTABILIDADE

Formação: Cursando Ciências Contábeis 6º ou 7º período

Conhecimentos em Análise Financeira; Balancete; Balanço Patrimonial; ICMS; Incentivos Fiscais.

Informática Avançada (Word, Excel); CNH B

Desejável Inglês Nível Intermediário (será um diferencial)

ASSISTENTE DE TI

Formação: Curso Técnico em Informática (IFAM/FUCAPI) ou Cursando Ensino Superior em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação (4º período ou 2º ano);

Conhecimentos em Sistemas Operacionais: Microsoft , Linux; Redes Estruturadas TCP/IP, Cabeamento estruturado; Pacote Broffice, Microsoft Office; Conhecimento em Mysql, Sqlserver, Firebid; CNH B; Desejável Inglês Nível Intermediário.

VENDEDOR INTERNO/EXTERNO

Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando (Mecânica ou Eletrotécnica será um diferencial);

Habilidade em Cálculos e Negociações; Conhecimentos em Produtos Cummins; Experiência em Vendas Por Licitação; Excel Avançado; CNH A/B; Disponibilidade para Viagens; Noções de ICMS e Incentivos Fiscais; Habilidade para desenvolver novos nichos de mercado; Inglês Nível Intermediário (será um diferencial).

PERFIL DAS VAGAS:

· Comprometimento com resultados;

· Excelente relacionamento com clientes

· Gostar de desafios.

OFERECEMOS:

· Salário compatível com a função e mercado;

· Assistência Médica e Odontológica;

· Seguro de Vida;

· Vale Refeição;

· Vale Transporte.

Apenas os candidatos que atendam os perfis mencionados, enviar CV com o título da vaga para: selecao@powertech-am.com.br

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Stemac Grupo Geradores seleciona para início imediato:

ASSISTENTE DE LOGÍSTICA

*Cursando Formação Superior em Admoestação, Logística ou áreas afins;

*Experiência em Administração de Estoques;

*Conhecimento em gestão e estoque e emissão de notas fiscais;

*Desejável conhecimento no sistema SAP.

Os interessados devem enviar currículo para o endereço eletrônico: rh.recrutando2010@gmail.com até 05/01/2011

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UNICOBA DA AMAZÔNIA

VAGA PARA BANCO DE DADOS

MONTADOR – AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Ensino Médio Completo

Com ou sem experiência;

Disponibilidade para trabalhar em turnos;

Preferencialmente do sexo masculino;

Os candidatos deverão enviar currículo para o email abaixo, informando pretensão salarial e no campo “assunto” escrever: MONTADOR. gilberson.almeida@unicoba-mao.com.br

Enviar até 10/01/2011.

Não aceitaremos currículos que não atendam aos requisitos.

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Grupo Magi seleciona para um de seus Clientes

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Requisitos:

- Experiência comprovada na função;

- Conhecimento em cadastro, contas a pagar e receber, emissão de notas fiscais

- Escolaridade nível superior

-Informática Básica

Os interessados que atendem aos requisitos, encaminhar seu currículo com o título da vaga para e-mail: psicologa.am@grupomagi.com.br

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CONSULTORES DE VENDAS (para Macapá)

Requisitos:

- Ensino Médio Completo;

- Experiência na área de Seguros;

- Habilidades com números e cálculos;

- Residir em Macapá;

Interessados, que atendam ao perfil acima, deverão encaminhar currículo para o e-mail karla.mendonca@gigroup.com.br ,mencionando o título da vaga no assunto até 07/01/2010.

P.S: Favor, somente enviar CVs que estejam dentro do perfil solicitado. E.mails que não estiverem com o nome do cargo no assunto, serão automaticamente descartados.

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GRUPO CONFIANÇA RH

SELECIONA PARA SEUS CLIENTES

ENCARREGADO DE ARMAZÉM

- Ensino Médio Completo;

- Experiência em planejar, coordenar e orientar as atividades de expedição de mercadorias;

- Realizar conferência de mercadorias recebidas, orientar seus subordinados quanto ao descarregamento e carregamento de veículos, entre outras atividades correlatas;

- Experiência de 06 meses na função;

ASG

- Experiência na função;

ANALISTA CONTÁBIL

- Cursando ou formado em Ciências Contábeis;

- Habilitado;

- Usuário de sistema integrado Datasul;

- Experiência em Conciliação e Classificação Fiscal e Contábil;

- Experiência na elaboração de obrigações acessórias (DCTF, DACON, DIPJ, DAM, etc.);

- Conhecedor de legislações estaduais, municipais e federais.

ANALISTA DE IMPORTAÇÃO

- Nível Superior;

- Inglês fluente;

- Experiência na função.

SUPERVISOR DE CQ

- Ensino superior;

- Experiência na função;

- Assegurar a qualidade e conformidade dos produtos da empresa às normas oficiais, aos padrões estabelecidos internamente e às especificações dos clientes;

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

- Experiência em desenvolver atividades relativas a área de segurança do trabalho, propondo normas e medidas corretivas e preventivas contra acidentes;

- Formação Superior em Enegenharia.

SUPERVISOR DE SEGURANÇA PATRIMONIAL

- Experiência na função;

- Vivência em resolver questões dos serviços prestados e apresentar resultados ao Gerente;

- Dinâmico, versátil e com espírito de liderança.

VENDEDOR EXTERNO

- Experiência na área de vendas internas ou externas;

- Ensino médio Completo.

OPERADOR DE TELEVENDAS

- Experiência na área de televendas e atendimento ao cliente;

- Ensino Médio Completo.

Os candidatos com o perfil acima solicitado encaminhar currículo com foto para e-mail confiancarh@ibest.com.br/ seleção@gpconfianca.com.br

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ASSISTENTE DE COMPRAS

Superior cursando

Experiência em:

Compras de matérias para obras

Cotações e orçamentos

Avaliações de custos

Acompanhamento de cronograma de obras

Interessados enviar currículo para recrutador.am@gmail.com com a função do assunto do e-mail.

Salário R$ 989,00 + Benefícios

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REPOSITOR PCD- 2 VAGAS

Ensino Médio Completo ou Cursando

Ambos os Sexos

Com ou sem Experiência

Benefícios: Cesta Básica, Assistência Médica, Odontológica e PLR.

Interessados enviar currículo especificando o tipo da necessidade para 36-rh_estag@makro.com.br

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TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

- EXPERIÊNCIA EM CONTRUÇÃO CIVIL.

- CONHECIMENTO FUNDAMENTADO NA NR 18.

- CONHECIMENTO DE OHSAS 18000.

- CONHECIMENTO DE BRIGADA DE INCÊNDIO.

- CNH B.

ESTAGIÁRIO EM TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

- CURSANDO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO NOTURNO.

- CNH B.

ENVIAR C.V. COM PRETENSÃO SALARIAL PARA: qualy.mao@yahoo.com.br

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Estamos contratando os seguintes Profissionais:

Ø ORIENTADOR (A) EDUCACIONAL ENSINO FUNDAMENTAL I E II.

Graduação em Pedagogia ou Psicologia com especialização em Psicopedagogia ou áreas afins, com experiência mínima de 02 anos.

Ø PROFESSOR (A) DE LÍNGUA PORTUGUESA

Ensino Superior Completo em Letras

Ø PROFESSOR (A) DE MATEMÁTICA

Ensino Superior Completo em Matemática

Ø PROFESSOR (A) DE EDUCAÇÃO INFANTIL

Ensino Superior Completo em Pedagogia

Ø AUXILIAR DE PROFESSOR

Cursando a partir do 4º período de Pedagogia

Ø INSPETOR DE ENSINO

Ensino Médio completo.

Ø RECEPCIONISTA

Ensino Médio completo.

Ø AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Ensino Fundamental ou Médio

Salário R$ 600,00 + Vale alimentação + Vale Transporte, após 3-meses, 50% de desconto nos cursos oferecidos pela Instituição.

Aos interessados enviar currículo com título da vaga para: buscandotalentos2010@hotmail.com ou entregar na Avenida Constantino Nery 3693-Chapada

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Contratação Imediata

Função: VIGIA

Vagas: 02

Requisitos:

Experiência na Função de pelo Menos 6 meses em Carteira;

Comprometimento com o Trabalho;

Disponibilidade de Horário;

Responsável.

Interessados Encaminhar Currículo para: crs.rh@bol.com.br

Obs: Colocar no Assunto> Vaga: Vigia

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01 janeiro 2011

FELIZ 2011

2011 chegou! Depois de muitas oportunidades, notícias e artigos publicados, agora é hora de olhar para trás, refletir sobre nossas experiências e pensar no que podemos melhorar nesse novo ano que começa. O ano de 2010 já se foi, e sem dúvida, estes últimos 365 dias foram muito especiais para o Emprego Certo Manaus. Tivemos um crescimento extraordinário, o que fez do Blog uma referência em oportunidades de emprego e carreira em Manaus. E a fórmula é simples: nossa dedicação, somados a leitores interessados e participativos. É graças ao apoio, comentários e sugestões dos nossos fiéis companheiros de todos os dias que pudemos atingir este status.

Agradecemos toda a confiança que vocês, estimados leitores, depositaram em nosso trabalho. Desejamos os sinceros votos de que 2011 seja uma ano repleto de realizações, conquistas, empregos, oportunidades, prosperidade, saúde, felicidade e dinheiro não é mesmo? É de coração que desejamos um FELIZ ANO NOVO a todos!

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