Empresa de grande porte do ramo de eletroeletrônico, precisa
para compor seu quadro de pessoal:
ALIMENTADOR:
Atribuições da Função: Receber, conferir, identificar e
locar todo material pago pelo o almoxarifado para o processo de produção a ser
produzido, de acordo com sua Instrução Operacional, Abastecer e controlar os
materiais nos postos de processo de produção, Efetuar relatório, informando a
quantidade de scrap ao superior imediato, Manter seu posto de trabalho limpo e
organizado, Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e
inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior hierárquico
Formação: Ensino Médio completo.
Conhecimento Técnico: Informática Básica, Leitura de
componentes.
Outras: Ter experiência na função, bom relacionamento
pessoal, saber trabalhar em equipe, disponibilidade para trabalhar em turnos.
TESTADOR:
Atribuições da Função: Realizar as tarefas de testes nas
placas e produtos, seguindo a sequência estabelecida pela instrução
operacional, Responsável pelo apontamento automático das falhas (defeitos) no
sistema ou no modo manual quando aplicado de acordo com o procedimento
disponível, Desenvolver, executar e garantir a qualidade do desempenho de suas
tarefas dentro do processo, Atender e realizar outras atividades profissionais
correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior
hierárquico.
Formação: Ensino Médio completo.
Conhecimento Técnico: Informática Básica, Leitura de
componentes.
Outras: Ter experiência na função, bom relacionamento
pessoal, saber trabalhar em equipe, disponibilidade para trabalhar em turnos.
INSPETOR DE CQ:
Atribuições da Função: Inspecionar Materiais, Placas e
Produto Acabados utilizando planos de inspeção, dentro de normas e
procedimentos da empresa, Efetuar o controle da qualidade dos materiais e
produtos acabados, realizando inspeção e testes de acordo com normas e
procedimentos da Qualidade, Bloquear e promover segregação de materiais quando
reprovados na inspeção de entrada ou produtos acabados, quando solicitado pelo
responsável pela qualidade, Realizar inspeção periódica em insumos (materiais,
placas, produto acabado), elaborando relatórios de inspeção e de não
conformidade quando necessário, Realizar inspeção por amostragem nos produtos fabricados
na empresa, Participar de análise de não conformidade encontradas no processo,
nas etapas de análise da causa e na proposta de ações corretivas, Desenvolver,
executar e garantir a qualidade do desempenho de suas tarefas dentro do
processo, Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e
inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior hierárquico.
Formação: Ensino Médio completo.
Conhecimento Técnico: Informática Básica, Leitura de
componentes, Habilidades com Revisão, Habilidades com montagens de placas
eletrônicas, Manuseio de ferramentas e dispositivos eletrônicos.
Outras: Ter experiência na função, bom relacionamento
pessoal, saber trabalhar em equipe, disponibilidade para trabalhar em turnos.
REVISOR DE CQ:
Atribuições da Função: Responsável por revisar produtos
acabado, obedecendo normas e procedimentos da empresa, utilizando planos de
inspeção, e sempre sob o monitoramento e orientação de um superior, Efetuar a
Revisão dos produtos produzidos, realizando inspeção e testes de acordo com
normas e procedimentos da Qualidade, Bloquear e promover segregação de
materiais quando reprovados na inspeção de produtos acabados, quando solicitado
pelo seu superior imediato, Garantir a qualidade do desempenho de suas tarefas
dentro do processo, Atender e realizar outras atividades profissionais
correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior
hierárquico.
Formação: Ensino Médio completo.
Conhecimento Técnico: Informática Básica, Leitura de componentes,
Habilidades com Revisão, Habilidades com montagens de placas eletrônicas,
Manuseio de ferramentas e dispositivos eletrônicos.
Outras: Ter experiência na função, bom relacionamento
pessoal, saber trabalhar em equipe, disponibilidade para trabalhar em turnos.
ENGENHEIRO DE
SEGURANÇA DO TRABALHO:
Atribuições da Função: Coordenar as atividades de segurança,
garantindo o cumprimento da legislação pertinente, atuando na prevenção de
acidentes, através da implantação e controle do programa de prevenção de
acidentes e doenças ocupacionais, assegurando uma melhoria contínua na condição
ambiental de trabalho e do seu indicador, Desenvolver ação educativa para o
perfeito andamento dos procedimentos de segurança, Responsável por implementar
medidas de prevenção e controle de danos à propriedade e à integridade física
dos colaboradores, Administrar o gerenciamento da documentação do SESMT como
também a elaboração do PPRA, Manter a empresa em permanente acordo e informada
sobre os requisitos legais das diretrizes de segurança do trabalho, Propor
políticas, programas, normas e regulamentos de segurança do trabalho, zelando
por sua observância, Especificar, controlar e fiscalizar sistemas de proteção
coletiva e equipamentos de segurança, inclusive os de proteção individual e os
de proteção contra incêndio, assegurando-se de sua qualidade e eficiência,
Desenvolver, executar e garantir a qualidade do desempenho de suas tarefas
dentro do processo, Atender e realizar
outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme
orientação e solicitação do superior hierárquico.
Formação: Superior Completo em Engenharia com Especialização
em Segurança do Trabalho, Registro no CREA como Engenheiro de Segurança do
Trabalho.
Conhecimento Técnico: Informática Básica, ISO 9001/2008; ISO
14001/20 e OHSAS 18000:2007.
Outras: Ter experiência na função, bom relacionamento
pessoal, saber trabalhar em equipe, Ter Liderança e ser comprometido.
ANALISTA DE RH
(Desenvolvimento de Pessoas):
Atribuições da Função: Realizar recrutamento e seleção de
pessoas desde a triagem de currículos, entrevista, teste pratico,
encaminhamento para exames e solicitações de documentos, Responsável em
desenvolver pesquisas sobre satisfação dos empregados (ativos e quando
desligados) e clima organizacional na empresa, Realizar revisão de descrição de
cargos, como também plano de cargos e salários, Buscar ferramentas para
melhorar a motivação dos empregados.
Formação: Superior Completo em Psicologia.
Conhecimento Técnico: Informática Básica, Técnicas de
entrevista; vivência em R&S, T&D entre outros, Habilidades com pessoas
e raciocínio lógico, Saber conduzir uma conversa com empregados em geral.
Outras: Ter experiência na função, bom relacionamento
pessoal, saber trabalhar em equipe, Ter Liderança e ser comprometido.
Os candidatos interessados devem enviar currículo, para o
e-mail: manausselecaorh@gmail.com,
identificando no campo assunto o título da vaga em questão.
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ASSISTENTE DE RH
· Formação:
Preferencialmente Superior cursando Gestão de Recursos Humanos.
· Pacote office
· Conhecimento
em Recrutamento e Seleção, treinamento e desenvolvimento.
