10 março 2011

Polícia Militar do Amazonas encerra inscrições para 2.473 vagas

A Polícia Militar do Amazonas encerra nesta quinta-feira (10) as inscrições para quatro editais de concursos que totalizam 2.473 vagas em cargos de nível médio e superior.

Oficiais combatentes
O primeiro edital é para 405 vagas para o curso de formação de oficiais combatentes regular e intensivo e para o estágio probatório. A remuneração básica inicial para o aluno oficial do 1º ano do curso será R$ 3.274,66, e para o aspirante-a-oficial PM é de R$ 3.400,60. Serão destinadas 10% das vagas previstas para candidatos do sexo feminino.

São 167 vagas para o curso de formação de oficial PM (estágio probatório), que exige nível superior, 188 para curso intensivo de formação de oficial PM, que exige bacharelado em direito, e 50 para curso de formação de oficial PM (regular), que exige ensino médio.

O concurso público constará de 2 etapas, divididas em 6 fases, sendo que a primeira fase será realizada nos municípios de Barcelos, Boca do Acre, Coari, Eirunepé, Humaitá, Itacoatiara, Lábrea, Manaus, Manacapuru, Parintins, São Gabriel da Cachoeira, Tabatinga e Tefé e as demais fases somente no município de Manaus.
Digite aqui o resumo do post

A primeira fase da primeira etapa terá exame de aptidão intelectual; a segunda engloba inspeção de saúde (primeira parte), a terceira terá testes de aptidão física, a quarta será composta de avaliação psicológica e inspeção de saúde do exame toxicológico (segunda parte). A segunda etapa terá apresentação de documentos e matrícula, curso de formação e do estágio probatório e investigação social, funcional, cível e criminal.

O candidato poderá solicitar a sua inscrição somente via internet, pelo site http://www.isaeamazonia.org.br/pmam01, até as 20h do dia 10 de março. O valor da taxa de inscrição é de R$ 70.

A data, local e horário das provas serão divulgados pelo cartão de confirmação que estará disponível a partir de 15 de abril no endereço eletrônico http://www.isaeamazonia.org.br/pmam01.

Soldado
O segundo edital é para 2 mil vagas para soldado PM. A remuneração básica inicial para o aluno soldado PM será R$ 1.104,81 e para o cargo de soldado 2 é de R$ 1.637,33. Serão destinadas 10% das vagas previstas para candidatos do sexo feminino (veja aqui o edital).

O candidato deve ter nível médio completo, idade mínima de 18 anos e idade máxima de 28 anos completos; ter, descalço e descoberto, altura mínima de 1,65m se for do sexo masculino e,1,60m se for do sexo feminino; ser habilitado na condução de veículo automotor em qualquer categoria prevista no Código de Trânsito Brasileiro.

O candidato poderá solicitar a sua inscrição somente via internet, pelo site http://www.isaeamazonia.org.br/pmam02, até as 20h do dia 10 de março. O valor da taxa de inscrição é de R$ 50.

O concurso público constará de 2 etapas, divididas em 6 fases, sendo que a primeira fase será realizada nos municípios de Barcelos, Boca do Acre, Coari, Eirunepé, Humaitá, Itacoatiara, Lábrea, Manaus, Manacapuru, Parintins, São Gabriel da Cachoeira, Tabatinga e Tefé e as demais fases somente no Município de Manaus.

A primeira fase da primeira etapa terá exame de aptidão intelectual; a segunda engloba inspeção de saúde (primeira parte), a terceira terá testes de aptidão física, a quarta será composta de avaliação psicológica e inspeção de saúde do exame toxicológico (segunda parte). A segunda etapa terá apresentação de documentos e matrícula, curso de formação de soldado PM e investigação social, funcional, cível e criminal.

A data, local e horário das provas serão divulgados pelo cartão de confirmação que estará disponível a partir de 15 de abril no endereço eletrônico http://www.isaeamazonia.org.br/pmam02.

Praças especialistas
O terceiro edital é para 29 vagas para admissão no curso de formação de praças especialistas da PM. A remuneração básica inicial para o aluno cabo do Curso de Formação de Praça Especialista será de R$ 1.685,06.

Os cargos são de cabo auxiliar de enfermagem, cabo auxiliar de odontologia, cabo auxiliar veterinário, cabo músico instrumentista com especialidade em clarinete Bb, cabo músico instrumentista com especialidade em saxofone tenor Bb, cabo músico instrumentista com especialidade em trombone tenor Bb, cabo músico instrumentista com especialidade em trompa F e cabo músico instrumentista com especialidade em corneta Bb.

O candidato deve ter nível médio completo, além de curso auxiliar, dependendo da área; idade mínima de 18 anos e idade máxima de 28 anos completos; ter, descalço e descoberto, altura mínima de 1,65m se for do sexo masculino e,1,60m se for do sexo feminino; e ser habilitado na condução de veículo automotor em qualquer categoria prevista no Código de Trânsito Brasileiro.

O concurso público constará de 2 etapas, divididas em 6 fases, sendo que a primeira fase será realizada nos municípios de Barcelos, Boca do Acre, Coari, Eirunepé, Humaitá, Itacoatiara, Lábrea, Manaus, Manacapuru, Parintins, São Gabriel da Cachoeira, Tabatinga e Tefé e as demais fases somente no Município de Manaus.

A primeira fase da primeira etapa terá exame de aptidão intelectual; a segunda engloba inspeção de saúde (primeira parte), a terceira terá testes de aptidão física, a quarta será composta de avaliação psicológica e inspeção de saúde do exame toxicológico (segunda parte). A segunda etapa terá apresentação de documentos e matrícula, curso de formação de praças especialistas e investigação social, funcional, cível e criminal.

O candidato poderá solicitar a sua inscrição somente via internet, pelo site http://www.isaeamazonia.org.br/pmam03, até as 20h do dia 10 de março. O valor da taxa de inscrição é de R$ 70.

A data, local e horário das provas serão divulgados pelo cartão de confirmação que estará disponível a partir de 15 de abril no endereço eletrônico http://www.isaeamazonia.org.br/pmam03.

Oficiais de saúde
O quatro edital é para formação de oficiais de saúde. São 39 vagas para médicos em várias especialidades, dentistas, veterinários, farmacêuticos-bioquímicos, enfermeiros, psicólogos e fisioterapeutas. A remuneração básica inicial para aluno oficial será R$ 3.400,60 (veja aqui o edital).

O candidato deve ter idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos
completos; ter, descalço e descoberto, altura mínima de 1,65m se for do sexo masculino e,1,60m se for do sexo feminino.

O candidato poderá solicitar a sua inscrição somente via internet, pelo site http://www.isaeamazonia.org.br/pmam04, até as 20h do dia 10 de março. O valor da taxa de inscrição é de R$ 70.

O concurso público constará de 2 etapas, divididas em 7 fases, sendo que a primeira fase será realizada nos municípios de Barcelos, Boca do Acre, Coari, Eirunepé, Humaitá, Itacoatiara, Lábrea, Manaus, Manacapuru, Parintins, São Gabriel da Cachoeira, Tabatinga e Tefé e as demais fases somente no município de Manaus.

A primeira fase da primeira etapa terá exame de aptidão intelectual; a segunda engloba inspeção de saúde (primeira parte), a terceira terá testes de aptidão física, a quarta será composta de avaliação psicológica e a quinta terá prova de título. Haverá ainda a segunda parte da inspeção de saúde (exame toxicológico). A segunda etapa terá apresentação de documentos e matrícula, curso de formação profissional e investigação social, funcional, cível e criminal.

A data, local e horário das provas serão divulgados pelo cartão de confirmação que estará disponível a partir de 15 de abril no endereço eletrônico http://www.isaeamazonia.org.br/pmam04.

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03 março 2011

Como conquistar o primeiro emprego



Primeiro emprego significa independência financeira, valorização de talentos e nova postura diante das responsabilidades da vida.

Conseguir o primeiro emprego certamente não é uma tarefa das mais fáceis. Pois as empresas estão cada vez mais exigentes  na hora da contratação a falta de experiência é o principal obstáculo enfrentado por quem está tentando uma primeira chance no mercado de trabalho. Mas desanimar não adianta. Se você está começando agora na vida profissional, é preciso ter muita persistência e investir em algumas dicas que podem dar um empurrão inicial na sua carreira.

Para conseguir uma oportunidade de emprego, é essencial estar bem preparado para vencer a concorrência. Sendo assim, alguns fatores são levados em conta, como por exemplo, estar cursando uma faculdade, ter feito cursos extracurriculares, ter conhecimentos em outro idioma e domínio de informática.

No entanto, outras características têm sido bastante valorizadas. As empresas estão buscando jovens que tenham um perfil dinâmico, que tenham jogo de cintura para se adaptar às mais diversas situações, que gostem de pesquisar, buscar novas soluções e tenham espírito de equipe.

O primeiro passo é uma boa elaboração do seu currículo. Como você ainda não tem experiência, é importante que você faça um currículo que chame a atenção do empregador. Mas não coloque informações exageradas, coloque os cursos extracurriculares que você tenha e se já trabalhou com alguma coisa, mesmo sem ter sido registrado, é importante colocar a atividade que exerceu. Isso valoriza o seu currículo.

Se conhecer alguém que possa indicá-lo em alguma empresa, é sempre uma boa ajuda. Mas como isso nem sempre é possível, a dica é ir à luta. Fique atenta aos classificados de empregos nos jornais e envie seu currículo para as vagas que tiver interesse. Cadastre-se nos sites específicos de empregos que estão disponíveis na internet e procure as agências de empregos na sua cidade.

Agora é só aguardar. Logo surgirão convites para que você participe de algumas entrevistas. E lembre-se que o início de toda carreira é difícil, mas depois do primeiro emprego, conseguir outros fica muito mais fácil.

Mas, eviste alguns erros comuns que muitas vezes afastam os jovens da sua primeira oportunidade em busca do primeiro emprego. São eles:

1.  1. Procurar oportunidades apenas por indicação 
2.  2. Mandar currículos sem direcionamento
3.  3. Vestir-se errado para a entrevista
4.  4. Não saber ouvir durante a entrevista
5. Não demonstrar cortesia na entrevista

03 Mar 2011 - Oportunidades de Emprego

EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL SELECIONA:

ANALISTA CONTABIL
Formação: Superior Completo ou Finalista em Ciências Contábeis.
Conhecimento em todas as rotinas contábeis
Excel: Avançado
Experiência em sistema integrado

Empresa oferece: salário compatível com mercado, alimentação, transporte.

Encaminhar currículo p/ manaus.emprego@hotmail.com, com pretensão salarial,  especificando o título da função no campo assunto.
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ESTAGIÁRIO DE TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO que necessite estagiário para concluir o curso
Imprescindível: Cursando técnico em segurança do trabalho
Informática avançada com amplo conhecimento em Excel
Horário de trabalho: 06 horas (manhã ou tarde)

Apenas os interessados enviar currículo com foto para kelly.segurancadotrabalho@hotmail.com até o dia 05/03/2011 com a vaga no assunto do e-mail.
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ASSISTENTE FINANCEIRO:
- Com experiência em conciliação bancária, confecção de cheques e demais rotinas da área financeira.
- Superior cursando Adm.,Economia, ou Contabilidade.
- Dinamismo, iniciativa própria, raciocínio lógico e queira crescer profissionalmente.
- Salário: R$ 1.000,00
- Seguro de Vida em Grupo, VT + VR.
- Horário: de 08 as 18:00 de seg. a quinta-feira
- Sexta-feira de 08:00 as 17:00

Enviar currículo para selecao@araguaia-am.com.br
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Melo Distribuidora de Peças LTDA

Vaga: PCD  Pessoa com Deficiência
  Masculino; Feminino
  Ensino Médio completo;
·          Benefícios: Vale transporte, vale refeição, plano de saúde, seguro de vida.

Interessados encaminhar currículo com o titulo da vaga para o  e-mail: rh@melopecas.com.br ou entregar na portaria da empresa localizada na Rua Tefé - 487 - Praça 14 de Janeiro até o dia 05/03/2011.
Somente serão aceitos os currículos que atenderem ao perfil solicitado.
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ANALISTA DE RH
Superior completo preferencialmente na área de Psicologia ou afins;
Experiência na programação e realização de treinamentos, palestras e cursos; Programa Anual de Treinamento (PAT), Descrição de cargos, levantamento de competências (LC) e Levantamento de Necessidades de treinamento (LNT), Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento; Auxiliar na elaboração e implantação de programas de Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, Ações sociais, etc...
Habilidades: Agilidade e Organização; Atenção Concentrada; Cooperação e Disponibilidade; Espírito de Equipe; Iniciativa; Produtividade; Responsabilidade.

Interessados  enviar Currículo  até dia 04/03/2011 para o e-mail:  selecao.th.ip@gmail.com colocando no campo assunto:  – “ ANALISTA DE RH”.
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ESTAGIÁRIO DE DESIGN VISUAL
Superior cursando;
Principais atividades: auxiliar no desenvolvimento de layouts e artes finais de embalagens, etiquetas, manuais, etc;
Cursos específicos: Corel Draw, Photoshop, Office;
Desejável: inglês intermediário;

Interessados e que atendem o perfil devem enviar seus cv´s p/ talento.manaus@gmail.com até dia 07/03/2011, com o assunto "EDV".
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ROPICAL RECURSOS HUMANOS BUSCA PROFISSIONAIS PARA AS SEGUINTES ÁREAS:

RECEPCIONISTA
Cursando Superior ou Completo; Inglês fluente; vivência na função.

02 março 2011

02 Mar 2011 - Oportunidades de trabalho

Empresa de grande porte, com lojas no aeroporto de manaus, contrata urgente e para início imediato:


ATENDENTES DE LOJA / VENDEDORAS / OPERADORAS DE CAIXA
Requisitos:
Com ou sem experiência em CTPS;
Acima de dezoito anos;
Sexo feminino (preferencial);
Disponibilidade total de horário ( 6:00h às 14:12h / 14:00 às 22:12h / 22:00 às 6:12h);
Salário + vale-transporte + vale alimentação ou refeição + assitência médica.

Interessadas com os requisitos, por favor, enviar currículos atualizados para: tarlys@arezza.com.br
* INFORMANDO O TÍTULO DE UMA DAS FUNÇÕES ACIMA NO CAMPO "ASSUNTO".
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MOTORISTA ADMINISTRATIVO
Possiur Ensino Médio Completo
Possuir CNH "AB"
Disponibilidade de Horário


MOTORISTA DE CARRO PESADO
Ensino Médio Completo
Possuir CNH "AD" de preferência
Possuir Experiência mínima de 6 meses
Possuir disponibilidade de horário


SUPERVISOR OPERACIONAL
Ensino Médio Completo ou Superior Completo
Vivência em coordenação de grupos
Experiência mínima de 6 meses
Disponibilidade de horário


ENCARREGADO DE LIMPEZA
Possuir Ensino Médio Completo
Possuir CNH " AB"
Vivência em CTPS com liderança e coordenação na área de limpeza


AGENTE DE LIMPEZA
A partir da 4ª série - Ens. Fund.
Com vivência na área

28 fevereiro 2011

28 Fev 2011 - Novas Vagas

Empresa de Médio Grande porte, nacional,  no segmento metal mecânico que  seleciona candidatos no perfil:

SUPERVISOR DE  MANUTENÇÃO
- Superior em Engenharia Mecânica e/ou Industrial, com curso Técnico em Mecânica;
- Desejável  experiência de 10 anos segmento de autopeças (estamparia)
- Conhecimento de processos e métodos de fabricação e ferramentas  de estamparia,  normas técnicas de materiais e produtos, autopeças, rotina de     manutenção preventiva, preditiva, Desenho técnico, normas técnicas de materiais e produtos, prensas excêntricas/hidraulicas, estapagem, solda mig/mag e robotizada;
- Noções de custos industriais;
- Familiaridade ISO/TS16949. 
- Salário  Com pretensões

- Benefícios: Assistência Médica,  Refeição no local, Vale Alimentação e Auxílio Farmácia.

Enviar CV para  rh1@strategicadvanced.com.br  até o dia 02/03/11, informando no Assunto do e-mail o nome da vaga  para qual está se inscrevendo. Só serão aceitos CVs com o nome da vaga escrito corretamente.

OBS: Enviar cv somente quem tem Perfil, por gentileza.
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Empresa de Médio Grande porte, nacional,  no segmento metal mecânico que  seleciona candidatos no perfil:
 
SUPERVISOR DE FERRAMENTARIA
   (Obs. Primordial que tenha trabalhado com ferramenteiro)
- Técnico Mecânico (desejável Superior em Engenharia);
- Experiência de 10 anos no segmento de autopeças no cargo, em processos e métodos de fabricação (estamparia, soldas, montagem, pintura),  em projetos de ferramentas, dispositivos de solda (mig,tig e robô)  e dispositivos de produção em geral ;
- Conhecimento de materiais para construção de ferramentas e dispositivos, ferramentaria, máquinas e bancadas (habituado com os diversos tipos de ferramentas, corte, dobra, repuxo, progressivas), Familiaridade na norma ISO/TS16949, Noções de custos industriais.
- Familiaridade em acompanhamento de prazos;
- Salário  Com pretensões

- Benefícios: Assistência Médica,  Refeição no local, Vale Alimentação e Auxílio Farmácia .

Enviar CV para  rh1@strategicadvanced.com.br  até o dia 02/03/11, informando no Assunto do e-mail o nome da vaga  para qual está se inscrevendo. Só serão aceitos CVs com o nome da vaga escrito corretamente.

OBS: Enviar cv somente quem tem Perfil, por gentileza.
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Empresa de Médio Grande porte, nacional,  no segmento metal mecânico que  seleciona candidatos no perfil:

SUPERVISOR DE GARANTIA DA QUALIDADE     (Obs. Primordial que tenha trabalhado como Inspetor de Qualidade)
- Superior em Engenharia mecânica e/ou similar;
- Desejável experiência de 10  anos segmento de autopeças no cargo de Supervisão de Qualidade;
- Boa apresentação e postura, comunicação assertiva escrita e falada, dinâmico, analítico, estável e centrado.
- Conhecimento: no segmento de autopeças no atendimento às montadoras de automóveis,caminhões e motocicletas em atividades que envolvem:
inspeção de amostra; ensaios físicos; ensaios metalográficos; testes de durabilidades; assistência técnica; avaliação técnica de fornecedores ; definição de critério para aferição de instrumentos de medição ( de equipamentos utilizados nos processos de fabricação de produtos estampados
e conjuntos soldados).

- Conhecimento na aplicabilidade de normas técnicas NBR e de clientes (GM, FIAT,VW E HONDA).
- Domínio em ferramentas da Qualidade (FMEA, PPAP, CEP, MASP, DOE e MSA.) e normas ISO/TS 16949 e ISO 14000.
- Domínio na operação de máquina de medição com software 3D
 - Salário  Com pretensões
 - Benefícios: Assistência Médica,  Refeição no local e  Vale Alimentação .

Enviar CV para  rh1@strategicadvanced.com.br   até o dia 02/03/11, informando no Assunto do e-mail o nome da vaga  para qual está se inscrevendo. Só serão aceitos CVs com o nome da vaga escrito corretamente.

OBS: Enviar cv somente quem tem Perfil, por gentileza.
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STRATEGIC ADVANCED Seleciona para um de seus clientes o seguinte profissional:

 VENDEDOR INTERNO
 Ensino médio técnico em edificações;
Desejável conhecimentos área materiais e instalações hidro sanitárias;
 Experiência em vendas.

25 fevereiro 2011

SESI oferece curso de Elaboração de Projetos Sociais


Estão abertas as inscrições para o curso de Elaboração de Projetos Sociais – Nível Básico, que será promovido pelo Serviço Social da Indústria (SESI Amazonas), de 1 a 4 de março, na unidade 6  do SESI (Rua Vivaldo Lima S/Nº Bairro Alvorada). O curso é gratuito para os trabalhadores da indústria e seus dependentes, e custa R$ 70,00 para não industriários.

Destinado a representantes de ONGs, associações comunitárias, estudantes universitários e pessoal de empresa, o curso busca o desenvolvimento de projetos sociais para beneficiar tanto trabalhadores, em nível empresarial, quanto a comunidade. 

O curso será ministrado pelo professor Ademir Gomes da Silva, graduado em pedagogia pela Universidade Federal do Amazonas (Ufam), MBA em gerenciamento de projetos na Fundação Getúlio Vargas (FGV). Ele atua como gerente do Centro Social Nossa Senhora das Graças e como diretor executivo do Conselho Comunitário de Segurança da Capital (Conseg).

De acordo com o conteúdo programático, o curso aborda conceitos e técnicas de elaboração do projeto social, as fases e o ciclo de vida, indicadores, premissas e fatores de risco, processo de avaliação, orçamento e fontes de recursos, planejamento de comunicação e redação do projeto. Ao final, o aluno será avaliado por meio do desenvolvimento de um projeto em equipe. Os participantes vão receber material didático e certificado.

O curso é uma atividade da Educação Continuada oferecida aos trabalhadores da indústria e não industriários pelo SESI Amazonas por meio do Núcleo Integrado de Educação Continuada (NIEC). As aulas serão ministradas no horário das 18h30 às 21h30.



Serviço

Data: 01/03/2011
Local: A Definir
Preço: Industriários e dependentes – gratuito; Não Industriários: R$ 70
Informações: (92) 3239-1101/3238-9706
Horário: 18h30 às 21h30

24 fevereiro 2011

Semad prevê que concurso para a Manaustran​s será em abril


A Secretaria Municipal de Administração (Semad) prevê que o edital do concurso para agente  de trânsito do Instituto Municipal de Fiscalização e Engenharia de Trânsito (Manaustrans) deve ser lançado ainda na primeira semana de março e que a prova seja aplicada no dia 17 de abril.

A informação foi repassada ontem após a Semad divulgar que as empresas interessadas em concorrer a licitação para realização do concurso têm até amanhã, dia 24, para entregar as  propostas.

Para este concurso serão oferecidas 500 vagas, com salários de R$1.600 e jornada de trabalho de 30 horas semanais. O candidato deve ter nível Médio completo e a previsão da Semad é que a prova seja realizada até abril.

De acordo com o secretário municipal de administração, José Antônio de Assunção, durante a primeira chamada, que teve início no final do ano passado, as 12 empresas que se  candidataram para a licitação foram reprovadas por apresentarem preços acima do limite estipulado. “Estamos prevendo pagar de R$ 50 a R$ 60 por aluno que fizer a prova. Considerando que, com variação maior de candidatos inscritos, o preço deve cair”, afirma.

Segundo Assunção, a expectativa é que de 30 a 40 mil candidatos se inscrevam para o concurso. “Mas é só uma estimativa, só saberemos com mais precisão quando começarem as inscrições”.

Necessidades:
De acordo com informações da Manaustrans, existem atualmente 108 agentes de trânsito que atuam na fiscalização e atendimento de todas as áreas de cidade.

Este número é insuficiente para atender à frota de veículos de Manaus, segundo dados do Instituto. Entre 2006 e 2010, a frota de manaus teve expansão de 61,21% . Até o início de fevereiro a frota de Manaus contabilizava 483.260 veículos, de acordo com levantamento do Departamento Estadual de Trânsito do Amazonas, (Detran).

Segundo nota enviada pela assessoria de comunicação da Manaustrans, as 500 vagas para o cargo devem ser preenchidas imediatamente.

Fonte: D24AM

24 Fev 2011 - Vagas em aberto

GRUPO GENTE CONTRATA PARA NOSSO CLIENTE

CONSULTOR DE VENDAS JR - ÁREA DE VAREJO - RAMO DE ALIMENTOS
SEXO INDIFERENTE
TER VONTADE DE CRESCIMENTO
SUPERIOR CONCLUÍDO OU CURSANDO
POSSUA CNH "B"  OU "C" 
POSSUA OU NÃO VEÍCULO PRÓPRIO 
EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE VENDAS EM VAREJO (RAMO DE ALIMENTOS)
A EMPRESA OFERECE SALARIO FIXO DE R$ 1.135,00 + VARIÁVEL DE 40%  + COMBUSTIVEL + ALIMENTAÇÃO E PLANO DE SAÚDE

OS INTERESSADOS ENVIAR CURRICULUM PARA COM O TÍTULO DA VADA EM ASSUNTO PARA: grupogentemanaus@hotmail.com
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GRUPO GENTE CONTRATA PARA NOSSO CLIENTE

CONSULTOR DE NEGÓCIOS CARGO NÍVEL 2 - VAGA EFETIVA
SEXO INDIFERENTE
PROATIVO E DINÂMICO
OBS: ( PROFUNDO CONHECIMENTO NO SISTEMA SAP )
 EXPERIÊNCIA COM VENDAS (PRESCINDIVEL NA ÁREA DE TELEFÔNIA MÓVEL)
SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO NO HORÁRIO DA MANHÃ
HORÁRIO DE TRABALHO 16:00 ÀS 22:00
SALARIO: R$ 879,00
ASSISTÊNCIA MEDICA E ODONTOLOGICA
SEGURO SAUDE
VALE TRANSPORTE
VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO
DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO 

Os interessados enviar currículos COM O NOME DA VAGA EM ASSUNTO para:
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AUXILIAR DE COZINHA
Horário de Trabalho: 16:00 as 22:30 h
Experiência em restaurantes comprovada em Carteira Profissional

Interessados encaminhar currículo até o dia 28/02, para selecao.s2@hotmail.com, indicando no campo assunto: Aux de Cozinha.

Por favor não encaminhar CV que não atendam aos requisitos da vaga
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ATENDENTE COMERCIAL
Atribuições:
*Venda de produtos e serviços bancários
*Suporte ao Gerente de Contas
*Atendimento ao cliente: pessoal e por telefone, dando informações e esclarecendo dúvidas
Horário de Trabalho: 9:00 as 15:00 h

Beneficios:
*Vale Transporte
*Vale Refeição
*Vale Alimentação
*Convênio Médico / Odontológico
*Prêmio de acordo com o atingimento de metas

Interessados encaminhar currículo até o dia 28/02, para selecao.s2@hotmail.com, indicando no campo assunto: Atendente Comercial.
Por favor não encaminhar CV que não atendam aos requisitos da vaga
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COMPRADOR
Requisitos da Vaga:
     * Escolaridade: Superior Completo ou cursando
*C  * Usuário de Informática (bons conhecimentos de Excel avançado)
* Experiência em compras produtivas e não produtivas.

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