21 novembro 2011

O que não funciona na hora de buscar um novo emprego

Atualmente se sabe que todas as atitudes de um profissional em busca de recolocação no mercado são avaliadas em um teste de emprego. Desde as roupas, até o jeito de falar, passando pelos gestos corporais, tudo pode ser motivo de qualificação ou desqualificação de um candidato.

Segundo Sergio Sabino, Diretor de Marketing do Grupo Michael Page para a América Latina, “depois de certo tempo próximo aos profissionais de recrutamento especializado, você tem certeza de uma coisa: Não existe a fórmula ideal para encontrar a oportunidade de sua vida, ou para ser encontrado por ela. O que posso afirmar é que algumas atitudes podem ajudar muito mais se não forem feitas na hora da busca pela oportunidade”.

Além de não influenciarem em nada, muitas atitudes podem prejudicar o julgamento do headhunter. Atenção aos casos mais comuns que podem diminuir suas possibilidades na hora de conseguir uma boa oportunidade:

1. Aplicar seu CV para diversas oportunidades, de diferentes hierarquias e áreas - muita gente aplica para analista, gerente, diretor, superintendente, sem se preocupar com a descrição da vaga. Isso mostra falta de foco. Você está dizendo ao recrutador que não sebe muito bem o que quer, qualquer coisa serve. O famoso “se colar colou”
• O que fazer?
Avalie seu CV, perceba seu momento de vida e experiências para aplicar para posições de acordo com seu posicionamento hierárquico e conhecimentos.

2. Achar que o headhunter é seu melhor amigo - imaginar que uma postura amiga e informal demais pode influenciar na empatia com o entrevistador. Isso passa a percepção de falta de profissionalismo e imaturidade. Muito mais que o CV é avaliado na hora da contratação. O comportamento é vital e a primeira impressão pode ficar.
• O que fazer?
Uma entrevista é uma reunião de negócios. Você está lá para vender seu conhecimento e características para a posição. Busque sempre o equilíbrio entre ser formal e agradável.

3. Buscar retorno de uma entrevista logo depois da conversa - é natural a curiosidade com relação ao seu desempenho na entrevista. Mas a tentativa de contatos seguidos e excessivos pode transmitir uma ansiedade que pode fazer de um papo promissor um problema para sua seqüência no processo seletivo.
• O que fazer?
Administre a ansiedade. É natural a demora em receber retorno sobre a entrevista, negativo ou não. Procure aguardar alguns dias antes de fazer um contato.

4. Subestimar a entrevista por telefone - assim que você atendeu a ligação de um headhunter, o processo começou. Em sua maioria, este contato não é eliminatório, mas nada é impossível.
• O que fazer?
Tenha certeza de que pode falar naquele momento e que tenha alguns minutos para dedicar. Caso não tenha, informe ao recrutador e diga a ele um melhor horário par retornar. Tente não fazer “mais ou menos”. Dê atenção ao interlocutor.

5. Superestimar a si mesmo - da mesma forma que é importante saber o que quer, é importante saber o que você pode oferecer. Informações como idiomas e passagens profissionais são completamente avaliados.
• O que fazer?
Não exagere no seu CV. Informe claramente suas habilidades e conhecimentos, bem como o histórico profissional - Principalmente idiomas. Mais importante em um profissional é sua postura e transparência.

Segundo Sabino, não existe a oportunidade ideal. “O que existe é a oportunidade ideal para aquele candidato. Parece a mesma coisa, mas é muito diferente. Muito deve se avaliar antes de dar o próximo passo. E o maior responsável pela carreira do profissional é ele mesmo”.


Fonte: www.consumidormoderno.uol.com.br

Sine Manaus abre 270 vagas de emprego para esta segunda-feira

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) disponibiliza 270 vagas para esta segunda-feira (21), em Manaus. As oportunidades são para gerente de restaurante, servente de limpeza, técnico de manutenção eletrônica, entre outras.

Os interessados devem procurar as unidades do Sine, no Edifício Garagem, Avenida Floriano Peixoto, Centro, ou Avenida Max Teixeira, bairro Cidade Nova, Zona Norte todos os dias, das 8h às 14h.

Outras informações podem ser obtidas pelo número (92) 3215-4700 . Os candidatos também podem se habilitar às vagas por meio do site do Ministério do Trabalho no endereço eletrônico http://maisemprego.mte.gov.br.

1. Cargo: Gerente de restaurante
Escolaridade: Ensino Médio completo
Experiência: 6 meses em carteira
Vagas: 2
Obs: ter curso de técnico de nutrição, inglês básico, informática básica, CNH B

2. Cargo: Ajudante de carga e descarga
Escolaridade: Ensino Fundamental incompleto
Experiência: 3 meses em carteira
Vagas: 30

3. Cargo: Servente de limpeza
Escolaridade: Ensino Fundamental incompleto
Experiência: 3 meses em carteira
Vagas: 37

4. Cargo: Técnico de manutenção eletrônica
Escolaridade: Ensino Médio completo
Experiência: 6 meses
Vagas: 2
Obs: que tenha conhecimento em elétrica ou eletrônica, tem que ter o curso de técnico em elétrica ou
eletrônica. CNH B.

5. Cargo: Auxiliar de manutenção elétrica e hidráulica
Escolaridade: Ensino Médio completo
Experiência: 3 meses em carteira
Vagas: 10
Obs: curso de eletricista ou eletrônica; CNH B

6. Cargo: Balconista de crediário
Escolaridade: Ensino Médio completo
Experiência: não exigida
Vagas: 30
Avenida Floriano Peixoto, nº 134 – Centro - Manaus/AM
(Edifício Garagem)
Telefone: (92) 3215-4700

7. Cargo: Técnico de análise química
Escolaridade: Ensino Médio completo
Experiência: 6 meses em carteira
Vagas: 6
Obs: ter o curso de téc. em química, experiência de analise na estação de tratamento de efluente, curso de
mpq (manuseio de produtos químicos, curso de iso 14001 e curso de mpq manuseio de produtos químico).

8. Cargo: Armador de ferros
Escolaridade: Ensino Fundamental completo
Experiência: 6 meses em carteira
Vagas: 30

9. Cargo: Montador de andaimes
Escolaridade: Ensino Fundamental completo
Experiência: 6 meses em carteira
Vagas: 30

10. Cargo: Motorista de caminhão – CNH D
Escolaridade: Ensino Fundamental completo
Experiência: 6 meses em carteira
Vagas: 09

11. Cargo: Ajudante de carga e descarga
Escolaridade: Ensino Médio completo
Experiência: 6 meses em carteira
Vagas: 06

12. Cargo: Carreteiro – CNH E
Escolaridade: Ensino Médio incompleto
Experiência: 6 meses em carteira
Vagas: 06

13. Cargo: Servente de obras
Escolaridade: Ensino Fundamental incompleto
Experiência: 4 meses em carteira
Vagas: 10

14. Cargo: Confeiteiro
Escolaridade: Ensino Fundamental completo
Experiência: 6 meses em carteira
Vagas: 04

15. Cargo: Servente de limpeza
Escolaridade: Ensino Fundamental incompleto
Avenida Floriano Peixoto, nº 134 – Centro - Manaus/AM
(Edifício Garagem)
Telefone: (92) 3215-4700
Experiência: 3 meses em carteira
Vagas: 40

16. Cargo: Vendedor interno
Escolaridade: Ensino Médio completo
Experiência: 3 meses em carteira
Vagas: 08

17. Cargo: Vigia
Escolaridade: Ensino Fundamental completo
Experiência: 6 meses em carteira
Vagas: 08

18. Cargo: Motoboy – CNH A
Escolaridade: Ensino Médio completo
Experiência: 3 meses em carteira
Vagas: 02


Fonte: G1 AM

18 novembro 2011

Resultado do Concurso da Seduc 2011.



O resultado foi divulgado na tarde desta sexta-feira (18) e, como o concurso não forma cadastro de reserva, só serão convocados os candidatos que preencheram as vagas. No total, 76% das vagas ofertadas foram ocupadas.
Confira a lista com o resultado do concurso e boa sorte!

Especial Concursos Públicos


Preparei 3 links com materiais para concursos públicos atuais como provas, livros e apostilas. Aproveite!



3.000 QUESTÕES DE CONCURSOS

Sinopse: 3000 Questões de Concursos Respondidas e Dicas Ilustradas..(INFORMATICA PARA CONCURSOS)

Esta apostila trata-se de 3000 questões de concursos público, todas respondidas e ilustradas para maior entendimento do leitor!
Excelente para os estudiosos!!!

Nome do livro: 3000 Questões De Concursos Públicos
Nome do Autor: Robson Áquila
Gênero: Curso
Ano de Lançamento: 2009
Editora: Atica
Nº de páginas: 140
Tamanho: 4MB
Formato: pdf
Idioma: Português


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MATERIAL PARA CONCURSOS

Descrição: Pacote repleto de apostilas, livros e provas para quem deseja passar em concursos, clique em expandir postagem para ver o o que contém no arquivo.

Nº de páginas: 1000
Tamanho: 22,4 Mbs
Formato: Rar
Idioma: Portugues



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15.000 QUESTÕES DE CONCURSOS PÚBLICOS

Sinopse: Apostila contendo mais de 15.000 questões de concursos públicos já realizados! Aumente suas chances de passar em um deles!.

Nome do livro: 15.000 Questões de Concursos Públicos
Nome do Autor: Jaime Silva
Gênero: Curso
Ano de Lançamento: 2010
Editora: Atica
Nº de páginas: + 200
Tamanho: 5 MB
Formato: Rar
Idioma: Português



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Concurso TRT 11ª Região



O concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região oferece 64 vagas para cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário.
O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (TRT-11) trouxe a público a abertura do concurso nº 01/2011, que visa o preenchimento de 64 vagas e também formação de cadastro reserva para os cargos de Analista e de Técnico Judiciário (Nível Médio), respeitada a devida reserva legal para os candidatos portadores de necessidades especiais. 
Para concorrer a uma das vagas de Analista Judiciário, o candidato deve ter formação superior em algumas das áreas listadas no edital, tais como Direito, Tecnologia da Informação, Arquitetura, Engenharia Civil, Arquivologia. Entretanto, para o cargo de Analista Judiciário - Área Administrativa, o interessado poderá  ter formação superior em qualquer curso. O salário básico chega a R$ 8.140,08, com carga horária de 40 horas semanais.
O cargo de Técnico Judiciário da área Administrativa, por sua vez, exige o Ensino Médio completo. Já para concorrer às vagas de Técnico Administrativo das áreas de Tecnologia da Informação e Enfermagem, o candidato deverá possuir formação em nível médio/técnico  nas respectivas especialidades 
As inscrições serão realizadas, exclusivamente pela internet, no site www.concursosfcc.com.br, no período das 10 horas do dia 10 até às 14 horas do dia 25 de novembro de 2011 (horário de Brasília).

A taxa de inscrição varia de R$ 62,50 para cargos de nível médio e de R$ 77,50 para cargos de nível superior.

A aplicação das Provas Objetivas está prevista para o dia 08 de janeiro de 2012, nas cidades de Manaus - AM e Boa Vista - RR, conforme opção feita pelo candidato, no ato da inscrição, e acontecerá nos seguintes períodos:

No período da MANHÃ: para o cargo de Técnico Judiciário (todas as Áreas/Especialidades).

No período da TARDE: para o cargo de Analista Judiciário (todas as Áreas/Especialidades).

O gabarito das provas objetivas serão divulgados no dia 11 de janeiro de 2012.

O Concurso Público terá validade de 2 anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região.


Mais informações, Edital e Inscrições:
Clique aqui.

Petrobras abre concurso para 350 vagas



Os salários vão de R$ 2.170,84 a R$ 6.217,19. O edital foi divulgado nesta quinta-feira (17) no "Diário Oficial da União".

A Petrobras anunciou nesta quinta-feira (17), concurso para 350 vagas. De acordo com o edital, não serão aceitos cursos de tecnólogo ou licenciatura.
Os cargos são de geofísico júnior – geologia, técnico de contabilidade júnior, técnico de estabilidade júnior, técnico de exploração de petróleo júnior – geodésia, técnico de exploração de petróleo júnior – geologia, técnico de exploração de petróleo júnior – informática, técnico de logística de transporte júnior – operação, técnico de manutenção júnior – caldeiraria, técnico de perfuração e poços júnior, técnico de projetos, construção e montagem júnior – elétrica, técnico de projetos, construção e montagem júnior – estruturas navais, técnico de projetos, construção e montagem júnior – mecânica, técnico de suprimento de bens e serviços júnior –elétrica, técnico de telecomunicações júnior e técnico químico de petróleo júnior.
As vagas são para todo o país e variam de acordo com o cargo.
Os aprovados poderão receber os seguintes benefícios: auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada); auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para filhos; complementação educacional (somente para os cargos de nível médio); assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia; Plano de Previdência Complementar, opcional; Programa de Assistência Especial (destinado a pessoas com deficiência, filhos de empregados; participação nos lucros e/ou resultados; incentivo ao ensino superior para filhos de empregados que estejam realizando cursos relacionados com a indústria de petróleo e gás.
Inscrições
A inscrição deverá ser feita no período da 0h de 24 de novembro até as 23h59 de 13 de dezembro no sitewww.cesgranrio.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 35 para os cargos de nível médio e de R$ 50 para os cargos de nível superior.

Provas
O processo seletivo público terá provas objetivas para todos os cargos, e de exame de capacitação física somente para o cargo de técnico de perfuração e poços júnior.

As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Brasília, Campinas/SP, Campo Grande, Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Goiânia, João Pessoa, Macaé/RJ, Maceió, Manaus, Mauá/SP, Natal, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís, São Paulo e Vitória.
O exame de capacitação física será realizado na cidade de Macaé/RJ.
A aplicação das provas objetivas está prevista para o dia 22 de janeiro de 2012.
Os candidatos que vierem a ser admitidos ou readmitidos nos cargos de geofísico júnior – geologia, técnico de estabilidade júnior, técnico de exploração de petróleo júnior – geodésia, técnico de exploração de petróleo júnior – geologia, técnico de exploração de petróleo júnior – informática, técnico de logística de transporte júnior – operação, técnico de manutenção júnior – caldeiraria, técnico de perfuração e poços júnior, técnico de projetos, construção e montagem júnior – elétrica, técnico de projetos, construção e montagem júnior – estruturas navais, técnico de projetos, construção e montagem júnior – mecânica, técnico de suprimento de bens e serviços júnior – elétrica e técnico químico de petróleo júnior participarão de Programa de Formação de Empregados.
O concurso terá ainda a etapa de qualificação biopsicossocial, de caráter eliminatório, composta das seguintes fases: avaliação psicológica; exames médicos e levantamento sociofuncional.

Petrobras
Inscrições
De 24 de novembro a 13 de dezembro
Vagas
350
Salário
De R$ 2.170,84 a R$ 6.217,19
Taxa
R$ 35 e R$ 50
Provas
22 de janeiro de 2012
Edital e Inscrições pela Internet clique aqui.


De volta a ativa...


Olá pessoal,

Tenho uma boa notícia para vocês, o blog Emprego Certo Manaus vai voltar a ser atualizado periodicamente. 

A verdade é que tive alguns problemas relacionado a tempo para poder postar e o blog infelizmente ficou um pouco de lado nestes 2 últimos meses.

Mas isso é passado, agora é só aguardar as novas oportunidades de empregos, concursos, cursos, dicas entre outros assuntos relacionados a emprego e carreira.

Tudo isso com um novo layout mais rápido, dinâmico e fácil.

Divulguem o blog, salvem nos favoritos, visitem e comentem a vontade, ECM voltou!!!

10 outubro 2011

10 Out 2011 - Novas Vagas


A TOMIASI TRANSPORTE E LOGISTICA PESADA, está recrutando para o seu quadro de colaboradores efetivos, os seguintes profissionais:  
ASSISTENTE DE LOGISTICA.
Formação: Superior Completo ou cursando Administração/Logística;
Experiência em rotinas de Logística de Transporte (acompanhar a programação de transporte de cargas e controlar a operacionalização) etc.
Cursos: Informática Avançada;
Atendimento ao Cliente;
Os interessados favor, enviar currículo para análise ao e-mail: selecao@tomiasi.com.br (Informar no campo assunto o nome da vaga de interesse).   Obs. Favor descrever no Currículo Vitae suas atividades exercidas em cada empresa.
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Múltipla Gestão de Pessoas, seleciona para seus clientes   
VENDEDORA
•      Ensino Médio Completo;
•      Experiência comprovada em CTPS;
•      Disponibilidade de Horário;    Os candidatos que estiverem no perfil deverão enviar e-mail para: luciana@multiplagp.com.br SERÃO ANALISADOS APENAS OS CURRÍCULOS QUE FOREM ENVIADOS COM O NOME DA VAGA (CONFORME ANÚNCIO), NO CAMPO ASSUNTO DO E-MAIL.
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ANALISTA DE PCP (VAGA URGENTE)
Formação em administração;
Amplo conhecimento de logística;
Excel avançado;
Conhecimento sistema EMS
Experiência na função
A empresa oferece:
 Transporte;
Alimentação;
Plano de Saúde (Médico e Odontológico);
Cesta Básica

Interessados enviar curriculos para selecaomanaus@britania.com.br ou selecao.manaus@philco.com.br com o título da vaga no campo assunto.
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Múltipla Gestão de Pessoas, seleciona para seus clientes    
AUXILIAR OPERACIONAL
•      Ensino Médio Completo;
•      Conhecimento Básico de Sistemas de Emissão CTCR;
•      Conhecimento Pacote Office; Outlook;
•      Disponibilidade de Horário;
     Os candidatos que estiverem no perfil deverão enviar e-mail para: luciana@multiplagp.com.br  SERÃO ANALISADOS APENAS OS CURRÍCULOS QUE FOREM ENVIADOS COM O NOME DA VAGA (CONFORME ANÚNCIO), NO CAMPO ASSUNTO DO E-MAIL.
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A RH Amazonas seleciona para seu cliente: 
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
- Ensino Médio Completo;
- Experiência em serviço de banco e controle de arquivo;
- Imprescindível CNH AB; Vendedor
- Ensino Médio Completo;
- Experiência em Vendas Externas; (Preferencialmente com produtos de limpeza)
- Disponibilidade de horário;
- Enviar Currículo com pretensão salarial. 

OPERADORA DE TELEMARKETING
- Ensino Médio Completo;
- Experiência comprovada em carteira;
- Disponibilidade de horário;
- Enviar Currículo com pretensão salarial.
   Aos que atenderem o perfil solicitado, enviar CV com o TÍTULO DA VAGA para o seguinte e-mail: rham.selecao3@gruporh.com.br
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ESTAGIARIO PARA ÁREA DE RH
Cursando Administração a partir do 4º período
Conhecimento em Informática  Nível intermediário
Desejável: Noções Administrativas/RH
Benefícios: Transporte,Alimentação, Bolsa R$ 640,00, PLR,Plano de Saúde,
Plano odontológico.

   OPERADOR DE MAQUINAS INJETORA
Nível  Médio Completo
Sólidos Conhecimento no Processo de Operar e Controlar  Maquinas no Processo Produtivo de Injeção Plástica
 Principais atividades: Operar  maquina injetora, Acompanhar  manutenção preventiva,Executar controle diversos inerentes à  operação de injetora,
Abastecer  as maquinas injetoras.
 Obrigatório: Curso de Operador de Maquina Injetora , curso de injeção plastica

    MECANICO DE  MANUTENÇÃO
 Nível Técnico em Mecânico de Manutenção
 Sólidos Conhecimento na área de Manutenção Industrial
 Principais Atividades:  Desenvolver,Executar e Controlar atividades de manutenção em geral,Realizar manutenção preventiva e corretiva,Manter os equipamentos produtivos em  funcionamento,Manter plano de manutenção predial atualizado.

    TECNICO ELETRÔNICO- MANUTENÇÃO
  Nível Técnico Eletrônica, Eletroeletrônica ou área afins
 Sólidos Conhecimento em conserto de equipamentos e máquinas
  Principais Atividades: Analisar problemas tecnicos de placas e   equipamentos;Consertar maquinas e  dispositivos;Execultar consertos de   placas eletrônicas utilizadas em maquinas e equipamentos;Analise de placas
  e processo confirme especificações da engenharia; Apoio tecnico no processo produtivo.

    TECNICO ELETRÔNICO
 Nível Técnico Eletrônica, Eletroeletrônica ou área afins
 Sólidos Conhecimento em conserto de equipamentos de áudio e vídeo na indústria eletrônica
 Principais Atividades: Habilidade para gestão de equipe, execução de treinamento, apoio técnico a linha de produção, emissão de relatórios técnicos. Com inglês técnico será um diferencial, informática a nível de usuário. .

    TÉCNICO DE PROCESSOS
Nível Técnico Eletrônica,Mecatrônica,Gestão  Industrial / Produtiva ou áreas afins
 Sólidos Conhecimento em processo de fabrica eletroeletrônica  e Injeção
Plástica será um diferencial.
 Principais Atividades: Otimizar fluxo de produção; Garantir processo produtivo;Criar  lay-out de posto de trabalho; Elaborar processo na área de montagem e injeção;Realizar cronoanalise de processo.

    TECNICO DA QUALIDADE
Nível Médio completo ou técnico em gestão da qualidade ou áreas afins
Sólidos  Conhecimento na área da qualidade
Principais Atividades: Inspeção de produtos em processo de injeção plásticos,Realizar auditoria de qualidade no processo,Coordenar equipe de inspetores da qualidade,Emissão de relatórios,Gerar analise de relatório estatístico; Conhecimento em injeção plástica será um diferencial.

 A empresa oferece  Plano de Saúde,Plano Odontológico,Seguro de Vida, PLR, Transporte,Alimentação.
  
Os interessados deverão enviar currículos identificando a vaga no campo o ASSUNTO até 10/10/11,através do endereço eletrônico talita.souza@hdl.com.br
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Grupo Multinacional do Pólo Industrial de Manaus no seguimento de produtos eletrônicos busca talentos no mercado:
 COMPRADOR PL: Ensino Superior Completo em administração, comercio exterior ou afins. Pacote Office avançado. Inglês fluente. Experiência em Indústria com compras nacionais, sólida experiência em desenvolvimento de fornecedores de embalagem (Calço e Caixa) e injeção plástica, conhecimento em Planejamento e controle de produção, follow-up e etc.
Benefícios: Salário compatível com o mercado, plano de saúde e odontológico, cesta básica, rota e etc.

ANALISTA DE ENGENHARIA: Cursando ensino superior em engenharia elétrica, eletrônica, mecatrônica, mecânica, produção, automação industrial ou afins. Conhecimento do pacote Office. Inglês nível intermediário. Experiência na área com em análise de defeitos do processo, cronometragem, cronoanalise, balanceamento de linha, acompanhamento de NPI, elaboração de B.O.M, analise de A.E e etc.
Benefícios: Salário compatível com o mercado, plano de saúde e odontológico, cesta básica, rota e etc.

ANALISTA DE B.O.M: Ensino Médio completo ou cursando superior em engenharia, administração, estatística ou afins. Conhecimento intermediário do pacote Office. Inglês nível intermediário. Experiência na área em elaboração de B.O.M de novos produtos, fazer comparação de kits e atualizar B.O.M no sistema, gerar alteração de engenharia e etc.
Benefícios: Salário compatível com o mercado, plano de saúde e odontológico, cesta básica, rota e etc.  

Os candidatos interessados devem encaminhar currículo para o e-mail: selecao@aoc.com.br. Favor, identificar no Assunto: O NOME DA VAGA pretendida e informar no corpo do e-mail a pretensão salarial.
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ELETRICISTA:
Qualificações: Técnico em eletroeletrônico,elétrica, eletrônica, informática básica, NR-10, SEP, CLP básico.
Experiência: Mínimo de 02 anos na função, conhecimentos em diagramas elétricos, comandos  elétricos.
Habilidades/Atitudes
Trabalho em equipe, organização, tomada de decisão, relacionamento interpessoal.
Treinamento: SGI 9000/14000,Segurança no trabalho,TPM, Noções de Hidráulica e Pneumática básica.

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