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As dez carreiras de nível superior com maior expansão de vagas no Brasil

Segundo o estudo, cinco áreas responderam por mais de 40% dos postos de trabalho de nível superior criados no país. Na prática, a cada cem novos empregos, 40 eram destinados aos seguintes profissionais: analistas de TI, enfermeiros, profissionais de relações públicas e publicitários, secretários executivos e farmacêuticos.

Em números absolutos, os estados que mais criaram vagas para esses cinco profissionais foram São Paulo, Minas Gerais e Rio Grande do Sul. O Rio de Janeiro integra o grupo em quatro dos cinco casos: ficou abaixo dos demais apenas na criação de oportunidades para secretários executivos.

O Ipea analisou ainda a criação de vagas frente à população dos estados. O levantamento mostra que profissionais de TI são requisitados principalmente nos estados da região Sul e em São Paulo. Já os enfermeiros têm mais oportunidades no Acre, Bahia, Espírito Santo, Sergipe e Tocantins.

Os dados foram extraídos do dados Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho. Os valores foram atualizados para preços de dezembro de 2012, segundo o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA). Dessa forma, excluiu-se o efeito da inflação no período.

Confira as 10 mais:

As oito carreiras de nível técnico mais procuradas no Brasil

A pesquisa, feita entre janeiro de 2009 e dezembro de 2012, é fundamentada em dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho. No período analisado, foram criados 402.490 postos de trabalho para técnicos de nível médio. O número inclui profissionais que trabalham em jornada integral (44 horas semanais), mas também em regimes inferiores.

Confira a seguir a lista com as oito carreiras técnicas mais procuradas pelo mercado de trabalho:

Mercado para profissionais técnicos tem expansão em todo o Brasil

Mais de 400 mil postos de trabalho foram criados nos últimos três anos.
Curso de formação técnica dura, no máximo, dois anos.

Nós últimos três anos, mais de 400 mil postos de trabalho para profissionais técnicos de nível médio foram criados no Brasil e a expectativa é que o setor cresça ainda mais. O curso de formação técnica dura, no máximo, dois anos e o trabalhador já entra no mercado de trabalho sabendo muito da prática.

A área de ciências da saúde humana foi a que mais gerou vagas, seguida de técnicos em eletroeletrônica, operações comerciais e ciências administrativas.

Os salários acompanharam o crescimento das vagas e também subiram. Entre 2009 e 2012, o salário de técnico em laboratório subiu, em média, 29%. A maior alta foi a dos salários de técnicos em operação de câmera fotográfica, cinema e TV: 51%, com rendimento médio de R$ 2.046.

O curso técnico tem duração de dois anos, mas para quem já tem noção da prática, o curso profissionalizante de seis meses pode ser uma opção. O do Senac de São Paulo, por exemplo, oferece 120 vagas, mas na última inscrição elas esgotaram em apenas três horas.

Outras áreas que também estão pagando bons salários é a de mineralogia, que auxilia a mineração, e a de geologia. Alguns estados se destacam, entre eles o Maranhão, que vai oferecer mais de 250 mil empregos nos próximos cinco anos. O motivo para essa oferta são os projetos que serão desenvolvidos no Complexo Portuário, de onde é exportado todo o minério produzido na Serra dos Carajás.

Além do Maranhão, os técnicos em mineralogia e geologia possuem melhores salários nos estados do Rio de Janeiro, do Amazonas, do Amapá e de Alagoas, mas têm experimentado ganhos salariais expressivos também no Espírito Santo, em Minas Gerais e no Mato Grosso.

Fonte: Jornal Hoje - Sala de Emprego

Desempregado??? Nunca!

Você se incomoda quando as pessoas questionam se, atualmente, você está trabalhando? A palavra ‘desempregado’ tira de você noites de sono e até mesmo sua motivação? Pois bem, é hora de rever seus conceitos e começar a enxergar essa fase passageira de sua vida com outros olhos.

É importante encarar esse momento com menos desânimo. Quando for falar sobre isso com alguém, diga que está “disponível para o mercado”. Você verá como uma simples mudança de postura vai te fazer sentir melhor. Segundo especialistas, o termo desempregado transmite uma sensação de incapacidade, tal como se a pessoa estivesse acomodada ou algo assim. 

Fuja dele!

As empresas estão em frequente rotatividade no quadro de funcionários. Crises, reestruturações, cortes, reajustes, tudo isso é comum e atinge sempre o elo mais fraco: o trabalhador. Hoje em dia não estar trabalhando por um determinado período não é motivo de vergonha.

Aproveite esse tempo para:

Pensar: Reveja pontos de sua vida pessoal e profissional.

Elaborar: Desenhe novas metas que te ajudarão a identificar o que é preciso deixar de lado para evoluir.

Mudar: Aproveite para batalhar por uma vaga de emprego diferente. Esse é o momento de ousar e experimentar coisas novas.

Informar-se: Leia jornais, revistas, vá à biblioteca, assista aos noticiários, acesse a internet e fique por dentro de tudo o que acontece no Brasil e no mundo. As empresas valorizam profissionais antenados e atualizados.

Ganhar cultura: Vá ao cinema, ao teatro, conheça lugares e pessoas. A falta de dinheiro nem sempre é desculpa. Procure por cursos gratuitos na internet, bem como eventos e palestras. Você irá notar como essa nova bagagem cultural irá colaborar com a sua busca pelo sucesso.

Seja sempre ativo e motivado e deixe o negativismo de lado! Não permita também que as pessoas te desanimem. E, é claro! Não se esqueça: você não está desempregado! Está só temporariamente disponível para o mercado.

Boa sorte!

Fonte: empregos.com.br

Os profissionais mais disputados no mercado

O mercado de trabalho está em constante processo de mudanças e evolução. Por essas contínuas transformações é cada vez mais difícil suprir a necessidade de profissionais qualificados.

Atualmente, alguns dos trabalhadores mais disputados no mercado de trabalho são: 

Competências mais procuradas pelos recrutadores

Veja quais competências os recrutadores consideram importantes e podem agregar mais à empresa.

O mercado de trabalho é muito dinâmico. Há algum tempo, para um profissional ser bem credenciado bastava ter uma boa formação acadêmica. Hoje o negócio está diferente. Os recrutadores buscam certas competências nos candidatos que possam agregar mais à empresa.

Nós selecionamos as competências mais importantes para os recrutadores. Confira e veja se você se identifica:

- Capacidade de se adaptar às mudanças: as empresas se transformam com muita frequência e necessitam de pessoas que conseguem se adaptar a novas situações mais facilmente. O tempo é muito escasso, então quanto menos tempo para se acostumar a algo novo, melhor;

- Criatividade: já foi-se o tempo em que as empresas se contentavam com um funcionário que “faz o dele e só”. É preciso ser criativo, sugerir coisas novas e participar. Isso torna um profissional em imprescindível;

- Iniciativa: não basta ficar esperando o serviço chegar até você, é preciso mostrar que interesse em resolver questões, sugerir melhorias etc;

- Capacidade de resolver problemas: pessoas que sabem sair de situações adversas são muito requisitadas. As empresas esperam um funcionário que tenha desenvoltura e consiga achar soluções;

- Capacidade de trabalhar em equipe: não adianta ser um excelente profissional, mas não saber trabalhar em grupo. Quase nada mais é dependente apenas de uma pessoa, então estar com uma equipe é uma situação constante. Se você consegue se sair bem nesse quesito, ganhará pontos;

- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal: além da importância para o trabalho em equipe, essas características são essenciais para contato com cliente, negociações etc. Quem tem essa capacidade, vai se dar bem tanto internamente quanto no relacionamento com terceiros.

Se você não possui todas essas características, lembre-se: é sempre possível aprender e desenvolver competências.

Fonte: Empregos.com.br

Como conciliar trabalho e estudo?

A vida de um estudante trabalhador não é fácil. Além de quase não parar em casa, o cansaço físico e psicológico atrapalham. Tudo isso colabora para que a pessoa sofra uma grande carga de estresse.

Boa parte dos indivíduos trabalha durante o dia e estuda à noite, voltando para casa apenas para dormir. Esse fator acaba sobrecarregando as pessoas, que às vezes não conseguem fazer as duas coisas com a mesma qualidade como conseguiria se tivesse que realizar apenas uma das tarefas.

Para evitar que isso aconteça, lembre-se de reservar um momento do dia apenas para você. Seja na hora do almoço no trabalho, ou no intervalo da aula na faculdade, o importante é você fazer algo que o distraia, sem pensar em responsabilidades. Esse tempinho vai fazer você voltar com outro gás e pode aliviar um pouco o estresse.

Muitos universitários estudam para ter uma oportunidade melhor no trabalho e trabalham para arcar com os gastos do estudo. É uma maratona financeira pois uma boa carreira exige muitos investimentos e, para alguns, levantar esse investimento requer muito esforço.

Para isso, existem diversos meios de poupar dinheiro durante os estudos através de bolsas, descontos e financiamentos cedidos por projetos do governo. Entre eles estão o Pró-Uni e o Fies, além de bolsas e descontos das próprias instituições.

Se organize para não deixar que seu trabalho atrapalhe nos estudos e vice-versa. Saiba separar as coisas, e tente não pensar em um enquanto está no outro.

Tenha foco, disciplina e força de vontade. Boa sorte nessa jornada!

Fonte: Empregos.com.br