30 março 2011

Dez Dicas Para Fazer Um Bom Currículo

por Profª. Rita Alonso

O currículo é o documento em que estão reunidas todas as informações necessárias para o ingresso em um novo emprego. Nele constam de características pessoais, experiência profissional ao cargo específico que se deseja concorrer.
É muito comum que as pessoas de uma maneira geral tenham dúvidas de como apresentar um modelo de currículo que se adeque as necesidades da empresa contratante, como também as suas pretenções profissionais.
Com isso, abaixo seguem algumas dicas de como organizar seu currículo e apresentá-lo da melhor forma.

1- Comece pelos dados pessoais
- Nome em destaque, endereço, telefone residencial, celular, e-mail, nacionalidade, data de nascimento e estado civil.
- Documentos não são necessários, a não ser que a empresa exija

2- Deixe claro seus objetivos
- Informe a área e o cargo que quer atuar, assim não vai ser convidado para uma seleção de um cargo que não quer.

3- Objetividade
- Um erro muito comum é achar que quanto maior o currículo, melhor. Seja conciso, duas folhas no máximo.
- Se é um profissional com muita experiência, faça outro mais detalhado para ser apresentado apenas na entrevista.

4- Experiências
- Esta é uma parte delicada, pois deve dizer todos as empresas em que trabalhou, as mais importantes ou mais recentes. Esta é uma decisão que deberá ser tomada de acordo a vaga pretendida. Não esquecer de colocar as atividades desenvolvidas em cada uma.
- Se teve êxito nas atividades desenvolvidas, cite todas as informações e mudanças.

5- Formação acadêmica
- Nome da instituição, curso e ano de conclusão.
- Observação: Se já terminou a faculdade, não é necessário pôr os dados do ensino médio.

6- Idiomas/ Outros cursos
- Informar o idioma e o nível de conhecimento que tem
- Informar conhecimentos com informática, quais os programas, e não esquecer de colocar se o conhecimento é de usuário ou técnico.

7- Foto, colocar ou não?
- Este é um tema que sempre gera discussões, pois há quem diga que é fundamental, outros dizem que não. Neste caso, procure, se possível, saber se a empresa exige, do contrário não coloque.
- Para os que utilizam a foto no seu currículo, algumas informações são importantes. A foto deve ser sem sorriso e com roupa discreta, tecido com tons claros (de preferência) e maquiagem leve (para mulheres). Para os homens, foto com paletó e gravata fazem diferença.

8- Erros gramaticais
- Por favor, atenção a gramática! Ela diferencia a qualidade dos currículos.

9- Formato
- Capa, não é necessário
- Letra: Arial, Verdana, Times New Romam
- Tamanho: 12 ou 14
- Não use fundos especiais ou efeitos
- Criatividade nem sempre é bom. Depende muito da empresa que estará selecionando.
- Cor do papel, branco, ou clara. De preferência, fique com o branco mesmo.

10- O que NÃO é indicado colocar
- Filiação – nome dos pais.
- Números de documentos.
- Informacões de cursos muito antigos ou fora do perfil profissional.
- Detalhes de todas as informações.
- Assinatura, se a empresa exigir. Hoje em dia com a era da internet, digitalize sua assinatura, caso encaminhe seu currículo por e-mail para as empresas que solicitarem.
- Não escrever nada sobre salário, caso a empresa não peça.

100 Perguntas Possíveis Nas Entrevistas

por Profª. Rita Alonso - Entrevista de Emprego 


Há tantas perguntas possíveis nas entrevistas quanto há entrevistadores distintos, pelo tanto sempre ajuda estar preparado para toda classe de pergunta. Por isso preparamos uma lista de 100 perguntas possíveis nas entrevistas. Vai ter que respondê-las todas? Tomara nemhum entrevistador seja tão cruel. Vai ter que responder algumas delas? Provávelmente. Adianta preparar-se bem mesmo se o entrevistador não vai fazer-lhe estas perguntas exatas? Com certeza.

1.. Conte-me de você.
2.. Quais são seus fortes?
3.. Quais são seus pontos fracos?
4.. Quem foi seu gerente favorito? Por que gostou dele?
5.. Com que tipo de personalidade você consegue trabalhar melhor? Por que trabalha bem com pessoas que tem este tipo de personalidade?
6.. Por que você quer este emprego?
7.. Como é que você gostaria de estar em sua carreira profissional daqui a cinco anos?
8.. Conte-me da conquista de que você mais orgulha-se?
9.. Se você estiver participando de um almoço de negócios e pedisse um filé mal passado e trouxessem-lhe a carne bem passada, o que você faria no caso?
10.. Se eu oferecer-lhe o salário que pediu mas deixasse que você escrevesse sua própria descrição de trabalho para o ano seguinte, o que incluiria na descrição de trabalho?
11.. Por que a textura da bola de tênis é frisada?
12.. De que forma estabeleceria sua credibilidade rapidamente com a equipe de trabalho?
13.. Não há uma resposta certa ou errada, mas se você puder estar em qualquer lugar do mundo agora, onde escolheria estar?
14.. Como sentiria-se trabalhando por alguém que conhecesse menos do que você?
15.. Houve alguma pessoa que afetou uma diferença positiva em sua carreira profissional?

30 Mar 2011 - Temos Vagas

A Strategic Advanced seleciona para seus clientes:


ALIMENTADOR
·        Ensino Médio completo;
·        Conhecimento em movimentação de materiais físico e sistema (SAP, SIX, SIGMA);
·        Experiência em receber, conferir, separar, montar e alimentar as linhas de produção.

OPERADOR DE REPARO
·        Ensino Médio Completo;
·        Experiência em revisar, diagnosticar e reparar placa SMD;
·        Imprescindível curso de componentes SMD.

Interessados enviar curriculo para: rh10@strategicadvanced.com.br com o nome da vaga no assunto.
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ANALISTA DE RH
CURSANDO ou SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO DE RH;CONTABILIDADE ;ADMINISTRAÇÃO
ATIVIDADES:
Elaboração de folha de Pagamento;
Recisões;
Admissão,Demissão;
Todas as rotinas do Departamento Pessoal.
ISO 9000
Conhecimento em Gestão da Qualidade

CONHECIMENTO
Planilha Excel
E todas ferramentas da computação


Email: enviar o currículo para : menezes816@hotmail.com até 31/03/2011 com pretensão salarial.
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Empresa multinacional holandesa do ramo atacadista oferece oportunidade para:

REPOSITOR (PESSOA COM NECESSIDADE ESPECIAL)- 1 VAGA
Requisitos:
Ensino Médio Completo ou cursando
Ambos os sexos
Não é necessário ter experiência
Imprescindível especificar no currículo o tipo da necessidade.

OPERADOR DE CAIXA- 2 VAGAS
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Preferencialmente do Sexo Masculino
Com ou Sem Experiência
Diferencial curso de atendimento ao cliente
Disponibilidade de Horário.

CONFERENTE- 1 VAGA
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Preferencialmente do Sexo Masculino
Com experiência em conferencia de mercadoria em geral
Diferencial curso de contagem cíclica
Disponibilidade de Horário
Benefícios: Cesta Básica, Assistência Médica e Odontológica e PLR.

28 março 2011

Consultores dão dicas de como se portar em uma dinâmica de grupo

Clique na imagem para ampliar

Veja dicas de consultores para se portar em uma entrevista de emprego

Clique na imagem para ampliar

Max Gehringer ensina aos jovens como se sair bem em uma dinâmica de grupo.


Só quem está na luta por um lugar no mercado de trabalho sabe como é difícil encarar as temidas dinâmicas de grupo. É exatamente esse desafio que quatro recém-formados vão enfrentar no segundo episódio de "Meu Primeiro Emprego"  mostrada pelo Fantástico.

Veja como os recém-formados se saíram no vídeo!

28 Mar 2011 - Temos Vagas

Função: SERVIÇOS GERAIS
Salario: 600,00
Vale Alimentação: 260,00
Vale Transporte: 52 vales
Prêmio de assiduidade: 36,00
Escala: De segunda a sábado, das 08:00 as 16:00 h.

Função: MANOBRISTA.
Salario: 650,00
Vale Alimentação: Dez Reais ao dia. (160,00)
Vale Transporte: 32 vales
Escala: 1X1 (16 dias trabalhados)

Os interessando enviar e-mail para:  leandro.frota@parkstarestacionamentos.com.br
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ASSISTENTE FINANCEIRO
 . Ensino superior completo ou cursando
 . Experiência anterior na área
.  Conhecimento no pacote Office
.  Conhecimento em sistema integrado
. Atenção, capacidade de trabalho em equipe e agilidade são itens que completam o perfil.

Os candidatos interessados e que atendam ao perfil,  favor enviar    currículo para o email: rh@tumpex.com.br, especificando a  vaga no campo assunto e pretensão salarial.
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Empresa Multinacional, aumentando seu quadro de funcionários, contrata:


ASSISTENTE COMERCIAL
Formação Superior Completa:
Administração / Engenharia / Comercio exterior
Experiência:
 Domínio nas  normas ISSO (todas as ISSOS), atendimento a clientes, visita a cliente, elaboração de projetos, emissão de propostas de certificação e treinamentos, participação em licitações, controles de vendas de certificação e treinamento.
Competências obrigatórias:
ter trabalhado em vendas de serviço e conhecimento de normas ISSO e conhecimento de processo de licitação.
Benefícios:
Ticket, Seguro de vida, Plano de saúde, Vale Transporte
Salário:
2.500,00 + variável Regime:
CLT
Desejável:
Condução própria.
Disponibilidade para viagem

Interessados que atenda o perfil devem enviar currículos p/ mao.rodriguesa@gmail.com
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RH Amazonas seleciona para seu cliente:

MANOBRISTA
   - Ensino Médio Completo.
   - CNH: AB.
   - Disponibilidade de Horário.
   - Pretensão salarial.

ASG
   - Ensino Fundamental.
   - Experiência na função.
   - Salário de R$ 555,00.

ATENDENTE / RECEPCIONISTA
   - Ensino Médio Completo.
   - Experiência na função.
   - Pretensão salarial.
   - Disponibilidade de horário.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO / PCD.
   - Ensino Médio Completo.
   - Experiência na função.
   - Pretensão salarial.
   - Disponibilidade de horário.

25 março 2011

Pizzaria seleciona pessoas para trabalhar em Manaus

Congresso da Pizza vai inaugurar sua loja no próximo dia 15, no Manaus Plaza Shopping


Prevista para inuagurar no dia 15 de abril, no Manaus Plaza Shopping, a loja do Congresso da Pizza está em processo de seleção de pessoal.
Os interessados a uma vaga de garçom, cozinheiro e pizzaiolo podem encaminhar currículo para a Gerência de Marketing do shopping, na avenida Djalma Batista 2.100, Chapada, sala 220, 2º piso.

É necessário ter experiência na área pretendida e Ensino Médio completo. A marca Congresso da Pizza existe há 16 anos e esta é a sexta unidade a compor a rede.

O Congresso da Pizza é uma das oito operações comerciais que o centro de compras e lazer projeta inaugurar até o fim do próximo mês, abrindo, por conseguinte, mais oportunidades e ocupação e renda.

Fonte: jornal a crítica de 25 de Março de 2011.

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